Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Amazon potřebuje 125 tisíc lidí, zvýší nástupní mzdu

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Grafton

Největší internetový prodejce Amazon potřebuje dalších 125.000 zaměstnanců do logistiky a dopravy. Aby je nalákal, zvedne nástupní mzdu na 18 dolarů (386 Kč) z dosavadních 17 dolarů na hodinu. Agentuře Reuters to sdělil viceprezident donáškové služby Amazonu Dave Bozeman. Firma, který je po Walmartu druhým největším zaměstnavatelem ve Spojených státech, se podobně jako jiné společnosti potýká s nedostatkem zaměstnanců na trhu práce.

V některých oblastech nabízí Amazon i nástupní bonus 3000 dolarů (64.400 Kč). Lidé si tak po nástupu přijdou na trojnásobek částky, jakou společnost nabízela před čtyřmi měsíci.

V roce 2018 Amazon stanovil minimální hodinovou mzdu na 15 dolarů. Teď začal zaměstnancům nabízet i bonusy, jako je financování školného.

Amazon podle Bozemana teď nabírá zaměstnance, aby udržel v provozu 100 nových logistických center, které tento měsíc otevírá. Přibudou ke 250, které už firma letos zprovoznila. Amazonu prospěla pandemie, protože lidi přiměla nakupovat ještě více na internetu než v kamenných obchodech.

Amazon teď po celém světě zaměstnává přes 1,3 milionu lidí. V loňském roce firma přijala půl milionu lidí, upozornila agentura AP.

Amazon působí i v České republice - v Dobrovízi otevřel v roce 2015 distribuční centrum. Mzdy firma zvedá i českým zaměstnancům. V červenci oznámila, že jim bude na vstupních pozicích platit 182 Kč na hodinu, takže budou vydělávat nejméně 32.411 korun hrubého měsíčně.

Témata:  Amazon práce USA

Související

Aktuálně se děje

29. května 2025 12:20

20. května 2025 12:26

Potraviny v Česku zdraží víc, než kdokoliv čekal

Růst cen v zemědělství letos v dubnu vykázal úroveň 15,2 procenta v meziročním srovnání. To je nejvýraznější nárůst od února 2023, tedy za více než dva roky. Poprvé po více než dvou letech se rovněž jedná o růst dvouciferný. 

Zdroj: Lukáš Kovanda

Další zprávy

Ilustrační fotografie

Komentář

Senioři táhnou ekonomiku, zatímco mladí zůstávají ve školách

Český trh práce se tiše, ale zásadně přepisuje. Zatímco ještě v 90. letech bylo běžné, že lidé končili kariéru krátce po šedesátce a dvacetiletí už měli první zaměstnání, dnes se tyto role obracejí. Mladí zůstávají déle ve vzdělávacím systému, pracovní zkušenosti odkládají. Naopak senioři v důchodovém věku často zůstávají ekonomicky aktivní – ať už z přesvědčení, nebo z nutnosti.