Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Amazon potřebuje 125 tisíc lidí, zvýší nástupní mzdu

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Grafton

Největší internetový prodejce Amazon potřebuje dalších 125.000 zaměstnanců do logistiky a dopravy. Aby je nalákal, zvedne nástupní mzdu na 18 dolarů (386 Kč) z dosavadních 17 dolarů na hodinu. Agentuře Reuters to sdělil viceprezident donáškové služby Amazonu Dave Bozeman. Firma, který je po Walmartu druhým největším zaměstnavatelem ve Spojených státech, se podobně jako jiné společnosti potýká s nedostatkem zaměstnanců na trhu práce.

V některých oblastech nabízí Amazon i nástupní bonus 3000 dolarů (64.400 Kč). Lidé si tak po nástupu přijdou na trojnásobek částky, jakou společnost nabízela před čtyřmi měsíci.

V roce 2018 Amazon stanovil minimální hodinovou mzdu na 15 dolarů. Teď začal zaměstnancům nabízet i bonusy, jako je financování školného.

Amazon podle Bozemana teď nabírá zaměstnance, aby udržel v provozu 100 nových logistických center, které tento měsíc otevírá. Přibudou ke 250, které už firma letos zprovoznila. Amazonu prospěla pandemie, protože lidi přiměla nakupovat ještě více na internetu než v kamenných obchodech.

Amazon teď po celém světě zaměstnává přes 1,3 milionu lidí. V loňském roce firma přijala půl milionu lidí, upozornila agentura AP.

Amazon působí i v České republice - v Dobrovízi otevřel v roce 2015 distribuční centrum. Mzdy firma zvedá i českým zaměstnancům. V červenci oznámila, že jim bude na vstupních pozicích platit 182 Kč na hodinu, takže budou vydělávat nejméně 32.411 korun hrubého měsíčně.

Témata:  Amazon práce USA

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.