Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Nedostatek lidí v IT zvedl platy o 11 procent

Nedostatek lidí v IT zvedl platy o 11 procent

Foto: Pixmac

Konkurenční boj firem o IT „mozky“ se podle dat společnosti LMC postupně přiostřuje, čemuž odpovídají i rostoucí nabízené platy. Jak firma sdělila v úterý, nabízené mzdy v oblasti IT jen za uplynulé dva měsíce vzrostly v průměru o 11 procent.

Zatímco před rokem podle údajů firmy na jednoho volného uchazeče v oborech programátor či SW architekt připadala v průměru jedna vystavená pozice, letos to jsou tři nabídky na jediného zájemce. Z deseti nejžádanějších oborů na českém trhu práce do IT náleží dva: „vývoj aplikací a systémů“ a „konzultace, analýzy a projektové řízení“. Souhrnná poptávka po pracovnících v IT tvoří přibližně 13 procent ze všech volných pozic vystavených na pracovním portálu Jobs.cz. Oborem s největším počtem vystavených míst stabilně zůstává „prodej a obchod“ se 14procentním podílem. „Díky oživení ekonomiky roste poptávka po zaměstnancích takřka ve všech oborech. Pokud jde o absolutní počty volných pozic, IT stále zůstává tak trochu ve stínu jiných oblastí. Srovnání poptávky s nabídkou však vrhá na atraktivitu tohoto segmentu zcela jiné světlo. Zatímco v oborech jako administrativa mají firmy k dispozici až desítky zájemců na jedinou volnou pozici, v IT je situace přesně opačná,“ uvedl Ondřej Mysliveček, analytik společnosti LMC, provozovatele pracovních portálů Jobs.cz a Prace.cz. Převisu poptávky nad nabídkou v segmentu IT odpovídá vývoj výše průměrného nabízeného platu napříč firmami všech velikostí. Nabízený plat se za poslední měsíce zvedl z 41 060 na 45 800 Kč, tedy o více než 11 procent. Jen mírnou změnu přitom vykazují očekávání zájemců o zaměstnání v IT. Průměrná výše požadovaného nástupního platu poklesla o 300 Kč na 27 300 korun, což je podle firmy dáno především vstupem čerstvých absolventů na trh práce. Průměrný nabízený plat v tuzemském IT nyní činí téměř 170 procent výše platu průměrně požadovaného uchazeči. Za uplynulé dva měsíce se také pozměnila struktura pozic otevřených zaměstnavateli v IT. Zatímco dříve patřily tři z pěti nejvíce poptávaných pozic mezi technické (operátor, pracovník helpdesku a technik HW), mezi pěti aktuálně nejžádanějšími profesemi je trojice postů s vyšší kvalifikací: IT analytik, IT konzultant a SW architekt. Poptávka po technických pozicích neochabla zcela, je však soustředěna jen do několika lokalit. Ve čtyřech krajích ČR je stále nejpoptávanější pozicí technik HW. Společnost LMC provozuje službu Jobs.cz určenou pro elitní pozice na domácím pracovním trhu a největší pracovní portál na českém internetu Prace.cz. V současnosti registruje 8500 firemních zákazníků z ČR i zahraničí.

Témata:  práce

Související

Aktuálně se děje

20. listopadu 2024 11:28

20. listopadu 2024 11:08

19. listopadu 2024 10:26

Česko odebírá tolik ruského plynu jako už dlouho ne. Politici by to měli přiznat

Prý jsme se zbavili závislosti na ruském plynu, dozvídáme se už i z billboardů. Volby se blíží a kampaň startuje. Jenže zrovna v době, kdy Česko odebírá tolik ruského plynu jako už dlouho ne. Takže kampaň míří poněkud „mimo“. Přes 90 procent plynu, který do Česka nyní teče, je z totiž „ruského směru“, ponejvíce přímo z Ruska. Pokud odněkud dovážíme přes 90 procent tak důležité suroviny, jakou plyn představuje, je zvláštní hovořit o zbavení se závislosti. Laická veřejnost si pod tím nejspíše představí, že ruský plyn neodebíráme. Což ale není pravda.

Zdroj: Lukáš Kovanda

Další zprávy

EUR

Špatná zpráva pro euro. Rostoucí ekonomické rozdíly mezi zeměmi ohrožují budoucnost eurozóny

Ekonomické rozdíly mezi zeměmi eurozóny se od jejího vzniku trendově stále zvětšují, a zvláště výrazně potom od roku 2019. Jednotná měna je přitom pro příslušnou měnovou unii přínosná jen tehdy, pokud jsou uvedené rozdíly dostatečně malé a ideálně pokud se jednotlivé země takové unie makroekonomicky sbližují. To právě ovšem není případ eurozóny, jak ve své nové studii dokumentují ekonomové Moritz Pfeifer a Gunther Schnabl z Institutu hospodářské politiky Lipské univerzity.