Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Evropské události uplynulého týdne očima ekonoma

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Pixabay

I přes vrcholící horké letní období je možné v agendě EU, která však není tak bohatá a početná jako v časech úřední špičky, nalézt řadu zajímavých témat, která jsou blízká podnikatelskému sektoru, informuje Petr Zahradník, poradce prezidenta Hospodářské komory České republiky.

EU a Vietnam uzavře Dohodu o volném obchodu

Po dvou a půl letech intenzivního vyjednávání došlo k dosažení shody mezi EU a Vietnamem ohledně uzavření Dohody o volném obchodu. Jejím zásadním přínosem by mělo být odstranění prakticky všech cel pro obchodování se zbožím mezi oběma teritorii; na vietnamské straně též odstranění vývozních přirážek. Dohoda též otevírá prostor pro usnadnění spolupráce ve službách a při podpoře vzájemných investic. Je první svého druhu, kterou EU uzavřela se zemí mající statut rozvojové ekonomiky, v oblasti jihovýchodní Asie je to poté druhá takováto dohoda vůbec (po Singapuru). Po vyřešení technických a procedurálních záležitostí, jež se předpokládají vyladit do konce letošního roku, dozná dohoda schválení Radou EU a Evropským parlamentem.

Evropský institut pro rovnost pohlaví (EIGE) po třetí v řadě publikoval výsledky naplňování indexu rovnosti pohlaví

První srpnový týden je též ve znamení otázek rovných příležitostí. Evropský institut pro rovnost pohlaví (EIGE) po třetí v řadě publikoval výsledky naplňování indexu rovnosti pohlaví, který odhalil, že oblast kterou sleduje je v EU dosahována pouze z 50 % při jen velmi mělkém průběhu zlepšování a výrazných rozdílech mezi jednotlivými členskými státy. Index je konstruován na základě sledování šesti veličin – práce, peněz, znalosti, času, vlivu a zdraví. Téma spadající do portfolia české eurokomisařky Věry Jourové bylo v předchozích dnech též široce rozebíráno z pohledu optimalizace modelu propojení práce a rodinného života, včetně systémů podpory mateřství.

Nová pravidla pro finanční stabilitu derivátových a přímých kapitálových obchodů na finančních trzích

V srpnu byla na programu též agenda velice exaktní a méně emocionální – otázka nových pravidel pro finanční stabilitu v případě derivátových a přímých kapitálových obchodů na finančních trzích. Kontext s prostředím malého a středního podnikání zde může být na pohled vzdálenější do té doby, než si uvědomíme, že tato pravidla mají přímou souvislost s projektem Unie kapitálových trhů, která má mimo jiné zpřístupnit a zjednodušit financování právě pro malý a střední podnikatelský sektor. A další souvislost může tkvět v rozšiřování možností pro investování aktiv podnikatelů a k podpoře důvěryhodnějšího prostředí pro ně.

Tato tři business témata pak byla pochopitelně rámována kroky spojenými s vlnou migrace a nového nasměrování rozvojové pomoci, jež je nepochybně nejvážnějším tématem těchto dnů a s nímž se budeme zcela nesporně potkávat i v období následujícím.

Témata:  ekonomika

Aktuálně se děje

16. října 2026 13:40

7. října 2026 13:27

Čínská AI už Američanům dýchá na záda. Rozhodovat ale nebude jen to, která je chytřejší

Čínská umělá inteligence už není pouze levnější alternativou k americkým modelům. Čínské modely se přibližují technologické špičce a v některých případech nabízejí výhodu v možnosti provozovat je přímo na vlastní infrastruktuře. Pro firmy tak není hlavní otázkou, zda zvolit americkou, nebo čínskou AI, ale především to, co má umělá inteligence dělat, kde budou uložena data a kolik bude její provoz stát, rozebírá ve svém komentáři David Strejc, AI specialista a architekt ze společnosti Apertia.ai.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Volkswagen

Komentář

Volkswagen chce zmrazit mzdy ve Škodě až do roku 2030. Úspěšnější automobilka má platit za krizi koncernu

Požadavek Volkswagenu na zmrazení mezd zaměstnanců Škody Auto až do roku 2030 je závažným signálem. Naznačuje, že problémy německého automobilového průmyslu se stále výrazněji přelévají do Česka, a to i do podniků, kterým se samotným ekonomicky daří. Volkswagen se podle odborů snaží přenést část nákladů své rozsáhlé restrukturalizace také na zaměstnance úspěšnějších koncernových značek.