Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Každý zaplatíme 3800 korun navíc, zlobí se politici

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

Na začátku týdne zveřejnilo ministerstvo vnitra údaje o plnění státního rozpočtu. Rezort si libuje, že přebytek státního rozpočtu ke konci července stoupl na 25,7 miliardy korun z červnových 22,6 miliardy korun. Opozice ale tak nadšená není. ODS se nelíbí, jak vzrostly výdaje oproti původním plánům.

Ministerstvo financí se pochlubilo, že jde o nejlepší výsledek hospodaření od vzniku České republiky. Výsledek hospodaření státu ovlivnily především příjmy rozpočtu. Stát totiž získal z EU o 49,3 miliardy Kč více než před rokem.

Tato čísla ale podle opozice prozradila i něco jiného. „Zveřejněné údaje o plnění státního rozpočtu prozradily, že vláda za 7 měsíců zvýšila výdaje státu o 40 miliard korun, což činí 3800 Kč na každého občana včetně nemluvňat," kritizuje výdajovou stránku rozpočtu ODS na sociálních sítích.

Jako problematickou vidí strana strukturu růstu výdajů, která je prý velmi špatná. „Rostou především prostředky na platy úředníků a státních zaměstnanců, které se navýšily o 10 %," nelíbí se občanským demokratům.

Podle nich se tak opět ukazuje, že vláda nemá v úmyslu šetřit a vést odpovědnou hospodářskou politiku. „Místo toho rozhazuje, kde se dá a netvoří rezervy na ekonomicky horší časy," dodává ODS

Témata:  CZK Ministerstvo financí státní rozpočet

Související

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

10. června 2026 20:22

Plaga: první třída bez povinné angličtiny, druhý jazyk se přesune mezi volitelné

Ministerstvo školství chystá změny ve výuce cizích jazyků na základních školách. Zmizí povinnost učit angličtinu od první třídy a druhý cizí jazyk už nebude pro všechny žáky povinný. Školy budou mít víc volnosti v tom, jak výuku nastaví.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.