Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Podvodník vylákal z důvěřivce tisíce, posloužil mu facebook!

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

Policisté na Olomoucku řeší další případ podvodu na sociální síti. Neznámý pachatel vylákal z třicetiletého muže údaje k jeho elektronickému bankovnictví a připravil ho o několik tisíc korun.

I tento podvodník využil důmyslné lsti, kterou použilo už mnoho nepoctivců před ním. Naboural se do profilu třicetiletého muže ze Zábřehu na Moravě na sociální síti a jeho jménem pak přátelům rozeslal žádost, aby mu poslali čtyřicet korun. Vyhovět se rozhodl třicetiletý muž z Mohelnice a udělal tu chybu, že do zaslaného formuláře vyplnil přihlašovací údaje ke svému elektronickému bankovnictví. Na další zaslaný dotaz pak vyplnil údaje o své platební kartě a také své telefonní číslo. Na telefon mu pak přišly dva autorizační kódy, které domnělému kamarádovi poslal. Naštěstí ale v tu chvíli, kdy ještě s pachatelem elektronicky komunikoval, zjistil, že byly z jeho účtu provedené dvě platby. Okamžitě proto kontaktoval svou banku a podařilo se mu alespoň zabránit v odeslání druhé platby. Zachránil si tak pětačtyřicet tisíc korun. Devatenáct tisíc však z jeho účtu zmizelo. Ty se však podle aktuálních informací podařilo policistům zajistit. Mladý muž díky své pohotové reakci nedoplatí na svou důvěřivost. Podvodníka policisté hledají a v případě dopadení mu hrozí až pětileté vězení.

Témata:  CZK podvod Facebook

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.