Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Drábkův duch je stále tady, varuje Škromach

Drábkův duch je stále tady, varuje Škromach

Foto: Wikipedia

Na Úřadech práce se stojí fronty, systém kolabuje a lidé nedostávají své dávky. Jde o pozůstatek Drábkovy éry, který nedokázal současný ministr práce a sociálních věcí v demisi vyřešit. Situaci teď oglosoval exministr práce a sociálních věcí Zdeněk Škromach /ČSSD/.

V důsledku rozhodnutí antimonopolního úřadu byl vypnut nový systém od firmy Fujitsu. Zakázka totiž podle úřadu nebyla správně zadána. Firma ihned po Novém roce systém vypnula, což nikdo nečekal. Ani ministr Koníček, který situace zatím nevyřešil.

"Drábkův duch je tady stále s námi. Schwarzenbergovy kádry nikdy nezklamou," komentoval situaci na sociální síti Zdeněk Škromach. Teď bude celou situaci řešit nový ministr. Tím bude nejspíš sociální demokrat Petr Krčál.

Témata:  Úřad práce,  Jaromír Drábek

Aktuálně se děje

16. října 2026 13:40

7. října 2026 13:27

Čínská AI už Američanům dýchá na záda. Rozhodovat ale nebude jen to, která je chytřejší

Čínská umělá inteligence už není pouze levnější alternativou k americkým modelům. Čínské modely se přibližují technologické špičce a v některých případech nabízejí výhodu v možnosti provozovat je přímo na vlastní infrastruktuře. Pro firmy tak není hlavní otázkou, zda zvolit americkou, nebo čínskou AI, ale především to, co má umělá inteligence dělat, kde budou uložena data a kolik bude její provoz stát, rozebírá ve svém komentáři David Strejc, AI specialista a architekt ze společnosti Apertia.ai.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Volkswagen

Komentář

Volkswagen chce zmrazit mzdy ve Škodě až do roku 2030. Úspěšnější automobilka má platit za krizi koncernu

Požadavek Volkswagenu na zmrazení mezd zaměstnanců Škody Auto až do roku 2030 je závažným signálem. Naznačuje, že problémy německého automobilového průmyslu se stále výrazněji přelévají do Česka, a to i do podniků, kterým se samotným ekonomicky daří. Volkswagen se podle odborů snaží přenést část nákladů své rozsáhlé restrukturalizace také na zaměstnance úspěšnějších koncernových značek.