Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

RegioJet vstoupil do železniční unie

Přepravce RegioJet vstoupil do Mezinárodní železniční unie (UIC), firma byla přijata na zasedání unie v americké Philadelphii. V úterý o tom informoval ředitel komunikace skupiny Student Agency Aleš Ondrůj.

"Členství v UIC je klíčové z hlediska naší další expanze zejména do zahraničí. RegioJet má dvě priority: postupně chceme být hlavním dopravce na trase Praha – Ostravsko v rámci ČR a zároveň hodláme výrazně budovat naše provozní aktivity v regionu střední Evropy. Z tohoto pohledu je naše členství v UIC významným krokem na této cestě," vysvětlil Jiří Schmidt, provozní ředitel a člen představenstva společnosti RegioJet.

UIC je globální organizace, která koordinuje rozvoj a fungování železniční dopravy ve všech členských státech. Řeší mimo jiné problematiku vytváření nových a zachovávání stávajících mezinárodních spojů, unifikaci železniční techniky, dohlíží na dodržování bezpečnostních kritérií, jako je zabezpečovací zařízení nebo samočinné brzdy. Reprezentuje členské společnosti na mezinárodní úrovni.

Vlaky firmy RegioJet, která patří do skupiny Student Agency, přepravují denně mezi Prahou a Ostravskem a Žilinou průměrně 3500 cestujících. Společnost současně provozuje i regionální vlaky na Slovensku na trase Bratislava – Komárno.

Témata:  Regiojet

Související

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

10. června 2026 20:22

Plaga: první třída bez povinné angličtiny, druhý jazyk se přesune mezi volitelné

Ministerstvo školství chystá změny ve výuce cizích jazyků na základních školách. Zmizí povinnost učit angličtinu od první třídy a druhý cizí jazyk už nebude pro všechny žáky povinný. Školy budou mít víc volnosti v tom, jak výuku nastaví.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.