Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

ODS pojala útok hackerů jako reklamu zdarma

ODS pojala útok hackerů jako reklamu zdarma

Foto: Pixmac

Strana ODS pojala čtvrteční útok hackerů Anonymous jako reklamu. Podle vyjádření stranického mluvčí Tomáš Bartovského si strana lepší reklamu ve volebním roce přát nemohla, návštěvnost jejich webu se totiž podle Bartovského zvýšila řádově o stovky procent.

"Ceníme si také toho, že si pro svůj útok vybralo hnutí Anonymous z webů českých politických stran pouze stránky ODS," uvedl Bartovský.

Čeští hackeři hlásící se k uskupení Anonymous zaútočili na webové stránky Občanské demokratické strany (ODS) www.ods.cz. ve čtvrtek ráno. Web vládní strany byl s přestávkami nepřístupný ještě v 9.45.

Hackeři tímto způsobem bojují proti dohodě známé jako ACTA.

Varování, že k dalšímu útoku skupiny Anonymous dojde, se na internetu objevilo už ve středu.

Anonymous uvedli, že útoky rozšíří také na zbylé dvě strany vládní koalice. "Ostatní vládní strany, pokud se proces schvalování nezastaví, očekávejte nás," rozšiřují varování čeští Anonymous.

Témata:  ODS hackeři

Související

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

11. června 2026 19:31

Češi ročně utratí miliardy za padělané cigarety, ukazuje studie

Organizované zločinecké skupiny vybudovaly v Česku nelegální ekonomiku kolem prodeje padělaných cigaret, ze které inkasují nejméně 3,28 miliardy korun ročně. Vyplývá to z nedávné Studie zveřejněné na Národohospodářské fakultě Vysoké školy ekonomické v Praze. „Tři miliardy jsou velmi konzervativní odhad, protože tato částka zahrnuje pouze prokazatelné padělky. Skutečná velikost černého trhu kolem cigaret bude ještě výrazně vyšší,“ upozorňuje autor studie a hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.