Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Spravedlivé důchody? Jak skončí lidé, kteří celý život tvrdě pracovali

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Pixabay

Lidé narození po roce 1965 budou mít nárok na důchod až po 65 letech. Podle gerontoložky Ivy Holmerové jsou ale fyzicky pracující lidé invalidní už v 55 letech a budou to mít těsně před penzí těžké.

O zastropování věku pro odchod do důchodu se vedly mezi politiky dlouhé debaty. Podle Holmerové jde o něco jako dohodu politiků s občany. "Pokud budu pracovat, mám nárok na důchod," řekla Českému rozhlasu. 

"Co je ale důležité, že se taky zvyšuje naše naděje na dožití ve zdraví. Logicky tak budeme i déle pracovat, což je přirozená součást lidského života," vysvětluje gerontoložka.

Upozorňuje ale, že lidé, kteří celý život pracovali fyzicky, měli menší příjmy a jsou i méně zdraví. "Kvalifikovanější lidé jsou bohatší a taky zdravější," podotýká odbornice.

Sociodemografický statut říká, že u většiny těžce fyzicky pracujících po 55 roku života prudce stoupá invalidita. "Bádat tak nad nějakým obecným stropem ochodu do důchodu je jen umělý problém," varuje.

Podle ní by se spíše mělo řešit rozšíření rekvalifikací pro ty, kteří po 50 už svou práci fyzicky nezvládají. Alternativou by měla být práce v příbuzných oborech. 

Témata:  důchody lidé

Související

Aktuálně se děje

26. června 2025 11:13

19. června 2025 14:22

Zlato vítězí nad eurem. Centrální banky ho skupují jako nikdy

Zlato v roce 2024 přepsalo historii světových rezerv. Podle zprávy Evropské centrální banky vůbec poprvé předstihlo euro a stalo se – hned po americkém dolaru – druhým nejvýznamnějším rezervním aktivem centrálních bank. Na konci loňského roku představovalo 20 procent jejich oficiálních devizových rezerv, zatímco euro 16 procent. Dolar si drží vedoucí pozici s podílem 46 procent.

Zdroj: Lukáš Kovanda

Další zprávy

Marian Jurečka

Více času na bolest i radost: Pracovní volno se přizpůsobuje životním okamžikům

Spolu s flexinovelou zákoníku práce vstoupí 1. června 2025 v účinnost také novela, která upravuje okruh a rozsah osobních překážek v práci. Zaměstnanci nově získají například nárok na delší volno při úmrtí blízké osoby, zpřesní se pravidla pro pracovní volno na svatbu a zavedou se jasnější podmínky pro volno při hledání nového zaměstnání.