Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Stavební produkce se prudce propadla

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Pixabay

KOMENTÁŘ Štěpána Křečka: Snižování úrokových sazeb pomůže českému stavebnictví. To však bude i nadále brzděno dlouhými povolovacími procesy a nesmyslnými regulacemi, které výrazně prodražují vlastnické bydlení.

Stavební produkce v březnu zaznamenala meziroční pokles o 8,3 procenta. Nedařilo se především produkci v rámci pozemního stavitelství, která se propadla o 11,1 procenta. Stavebnictví stále brzdí relativně vysoké úrokové sazby. Tento problém se však postupně zmírňuje díky postupnému snižování úrokových sazeb ze strany České národní banky.

České stavebnictví dlouhodobě trápí jedny z nejkomplikovanějších stavebních předpisů ze všech zemí vyspělého světa. Máme velmi dlouhé povolovací procesy, což zbytečně prodražuje výstavbu. To bohužel vede ke špatně dostupnému vlastnickému bydlení, na které má problémy dosáhnout i střední třída.

Orientační hodnota vydaných stavebních povolení v březnu vzrostla o 49,1 procenta. Tento výrazný růst ovlivnilo šest staveb, které mají rozpočty přesahující miliardu korun. V březnu bylo zahájeno 2 706 bytů, což představuje meziroční pokles o 17,6 procenta. Dokončeno bylo 2 559 bytů, tedy meziročně o 0,2 procenta více.

Témata:  komentář stavebnictví

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.