Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Vodafone se stahuje z projektu kryptoměny Facebooku

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Pixabay

Britská telekomunikační skupina Vodafone Group opustila asociaci, která má spravovat plánovanou digitální měnu Facebooku nazvanou libra. Oznámila to v noci na dnešek Asociace Libra. Vodafone není první, kdo projekt opouští.

Facebook představil plán vlastní digitální měny loni v červnu. Společně s řadou partnerů vytvořil pro správu projektu Asociaci Libra sídlící ve Švýcarsku. Facebook chtěl ve spolupráci se členy asociace spustit měnu letos v červnu, zda se termín podaří splnit, ale není jisté. Projekt se brzy po svém oznámení dostal do potíží kvůli skeptickému postoji regulátorů po celém světě.

"Budeme nadále sledovat vývoj v Asociaci Libra a nevylučujeme možnost budoucí spolupráce," uvedl mluvčí Vodafonu v prohlášení.

Asociaci již loni opustilo několik významných podporovatelů, včetně finančních společností Paypal Holdings, Mastercard a Visa či firmy eBay. Podle dřívějších informací má asociace kolem dvou desítek členů, včetně firem rizikového kapitálu a neziskových organizací.

Plány Facebooku na novou digitální měnu vyvolaly znepokojení mezi politiky, regulátory a centrálními bankéři v USA i v Evropě. Obávají se vlivu na finanční stabilitu a měnový systém i řady dalších rizik, jako je možnost praní špinavých peněz. Francie, Německo a Itálie společně připravují opatření, která by v EU používání libry zamezila.

Témata:  Vodafone Facebook kryptoměny

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.