Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Pracujících ve věku do 40 let ubývá

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Pixabay

Zaměstnanost se v prvním čtvrtletí zvýšila o 89 tisíc osob. Dosáhla 5,26 miliónu.

Pracujících ve věku do 40 let meziročně ubylo o 37 tisíc. Na druhé straně se zvýšil počet pracujících ve věku od 40 do 54 let a výrazně také starších 60 let.

Nezaměstnaných bylo v prvním kvartálu 129,8 tisíce, meziročně o bezmála 55 tisíc méně. „Míra nezaměstnanosti se meziročně snížila prakticky ve všech regionech, stagnovala jen v kraji Královéhradeckém. Nejvyšší byla míra nezaměstnanosti v Moravskoslezském a Ústeckém kraji. Nejnižší pak na jihu Čech, v Plzeňském kraji a v Praze,“ upřesňuje Dalibor Holý, ředitel odboru statistiky trhu práce ČSÚ. Audiozáznam vyjádření naleznete v příloze.

Témata:  zaměstnanci zaměstnavatelé lidé

Související

Aktuálně se děje

31. března 2026 9:46

23. března 2026 13:03

20. března 2026 12:40

17. března 2026 11:04

Meta svůj přístup nemění: reklamní model zůstává podle expertů nezákonný

Spotřebitelská organizace dTest se problematice modelu „zaplať, nebo souhlas“ u společnosti Meta věnuje dlouhodobě a na možné rozpory s evropským právem už dříve upozorňovala. Nová analýza evropských spotřebitelských organizací sdružených v BEUC ukazuje, že i aktuálně upravený model společnosti Meta nesplňuje požadavky práva EU na ochranu osobních údajů a dalších práv spotřebitelů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Ilustrační fotografie

Komentář

Paliva v Česku zdražují rychleji než v EU, roli hrají vysoké marže, uvádí UBS

Dva největší provozovatelé čerpacích stanic v Česku, polský Orlen a maďarský MOL, nyní vykazují nadstandardní rafinační marže, plyne z údajů největší švýcarské banky UBS. Jsou podle ní vyšší o desítky procent. V Česku přitom provozují dohromady takřka 750 čerpacích stanic a jejich cenotvorba má tudíž zásadní podíl na tom, že pohonné hmoty v důsledku války v Íránu zdražují v Česku jedním z nejvýraznějších temp v EU, jak tento týden zjistila Evropská komise.