Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Klaus: O aktuálním vývoji společné měny jsem byl přesvědčený dvacet let

Klaus: O aktuálním vývoji společné měny jsem byl přesvědčený dvacet let

Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

O tom, že se projekt společné evropské měny dostane do potíží, je český prezident Václav Klaus přesvědčený již dvacet let, uvedl to v nedělním pořadu televize Prima Partie. Klaus také potvrdil svůj negativní postoj k případné půjče MMF, do společné evropské lodi podle něj stále teče.

Česká hlava státu v pořadu mimo jiné řekla, že aktuální dění v Evropské unii táhne členské státy i unii jako celek dolů. Odmítl však, že by pro něj současný vývoj v eurozóně byl dárkem. "Pro mě krize eurozóny není dárek, je to antidárek. Nedívám se na ní z Marsu či Venuše, my tu žijeme, žijí tu naši nejbližší. Je pro nás strašlivou nevýhodou, když se Evropa hroutí," přiblížil v neděli Klaus svůj postoj k aktuálnímu vývoji v Evropě. Zároveň však poznamenal, že o podobném vývoji mluví již řadu let: "Je mi líto, že k tomu došlo. O tom, že ten projekt společné měny musí skončit tímto způsobem, jsem ale byl jako ekonom přesvědčen dvě desetiletí. Je škoda, že nikdo neposlouchal."

Témata:  Václav Klaus

Související

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

11. června 2026 19:31

Češi ročně utratí miliardy za padělané cigarety, ukazuje studie

Organizované zločinecké skupiny vybudovaly v Česku nelegální ekonomiku kolem prodeje padělaných cigaret, ze které inkasují nejméně 3,28 miliardy korun ročně. Vyplývá to z nedávné Studie zveřejněné na Národohospodářské fakultě Vysoké školy ekonomické v Praze. „Tři miliardy jsou velmi konzervativní odhad, protože tato částka zahrnuje pouze prokazatelné padělky. Skutečná velikost černého trhu kolem cigaret bude ještě výrazně vyšší,“ upozorňuje autor studie a hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.