Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Plošné výjimky budou nástrojem pro nepoctivé podnikatele, jak se EET vyhnout

Placení, tržby, ilustrační foto
Placení, tržby, ilustrační foto
Foto: Pixabay

Volební klání na české politické scéně vystřídala povolební vyjednávání. Jedno z témat, které zůstává, je také elektronická evidence tržeb a její budoucnost. Společnost KASAmax, která se už 13 let zabývá vývojem pokladních systémů, už dříve varovala před výjimkami, které některé politické strany před volbami slibovaly.

„Problém s plošnými výjimkami spočívá v tom, že jdou proti samotné podstatě celého záměru elektronické evidence tržeb. Pokud má EET narovnávat trh a zabraňovat nepoctivým podnikatelům ve vyhýbání se placení daní, pak z ní nelze vyjímat velké skupiny. Kromě toho, že díky různým pravidlům logicky nemůže dojít k narovnávání trhu, se tím znovu otevírají možnosti, které už dříve někteří podnikatelé využívali k obcházení daňových povinností,“ znepokojuje se Martin Laštovica, provozní ředitel KASAmax.

Laštovica v první řadě odmítá zrušení EET jako celku, jak požaduje například ODS. Výsledky v podobě zlepšení výběru daní jsou podle něj jednoznačné, navíc rušit takový systém po roce jeho fungování považuje za nesystémové: „Nikdo z těch, kdo zrušení EET prosazují, dodnes neřekl, jak by byly už zapojeným podnikatelům kompenzovány náklady, které v této souvislosti museli vynaložit.“

Ovšem také u navrhované výjimky z dílny hnutí ANO, které chce vyjmout z EET podnikatele s ročním obratem do 500 tisíc korun, vidí Martin Laštovica značné nebezpečí. „Obávám se, že stát by tím dal nepoctivým podnikatelům do rukou nástroj, jak se elektronické evidenci tržeb vyhnout. Naše společnost se v oboru pokladních systémů pohybuje opravdu dlouhé roky, především pak v pohostinství. A díky těmto zkušenostem známe různé triky, které někteří v minulosti využívali. Typickým příkladem je provozování restaurace, ale třeba také prodejny potravin a dalšího zboží na několik různých identifikačních čísel. Prostě se jeden týden bude fakturovat a účtovat na jedno IČO, další týden na jiné. Vrátí se také dříve velmi oblíbené rozdělení kuchyně a výčepu na dvě identifikační čísla. A způsob, jak se vyhnout EET i placení DPH, je na světě,“ varuje Martin Laštovica před možnými nekalými praktikami. „Já věřím, že takových podnikatelů by byla výrazná menšina, na druhé straně jsem přesvědčený, že se takoví najdou. EET pak bude postrádat smysl, se kterým byla vymyšlena a zavedena.“

Provozní ředitel společnosti KASAmax naopak souhlasí s výjimkami, které už vládě navrhlo minulý týden ministerstvo financí. Pro nevidomé a hluchoslepé podnikatele podle něj nejsou na trhu v současné době dostatečné technologické možnosti. K výjimce pro předvánoční prodej ryb zase Martin Laštovica říká, že ve větších mrazech by skutečně mohly nastat problémy s fungováním zařízení: „Jde především o mobilní tiskárny účtenek, které jsou vyrobeny pro práci při teplotě maximálně minus 10 stupňů Celsia. Nikde není psáno, že před Vánoci bude mrznout a teploty budou ještě nižší. Tiskárnám navíc nepřidá ani vlhké prostředí.“

Témata:  EET (elektronická evidence tržeb) ekonomika

Související

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

11. června 2026 19:31

Češi ročně utratí miliardy za padělané cigarety, ukazuje studie

Organizované zločinecké skupiny vybudovaly v Česku nelegální ekonomiku kolem prodeje padělaných cigaret, ze které inkasují nejméně 3,28 miliardy korun ročně. Vyplývá to z nedávné Studie zveřejněné na Národohospodářské fakultě Vysoké školy ekonomické v Praze. „Tři miliardy jsou velmi konzervativní odhad, protože tato částka zahrnuje pouze prokazatelné padělky. Skutečná velikost černého trhu kolem cigaret bude ještě výrazně vyšší,“ upozorňuje autor studie a hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.