Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Je Česko připraveno na zavedení čtyřdenního pracovního týdne?

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Pixabay

S nástupem robotizace a celkovým zefektivněním výroby se stále častěji mluví o zavedení čtyřdenního pracovního týdne. Toto opatření má dle analytiků logické opodstatnění, ale podle odborníka ze společnosti BDO nesplňuje Česká republika předpoklady, které jsou pro zavedení zkráceného pracovního týdne nutné splnit.

Zkracování pracovní doby je trend, který souvisí s technologickým pokrokem. Ještě v poválečném Československu měl pracovní týden šest dní. Současná pětidenní pracovní doba platí po celém světě, i když počet pracovních hodin v jednom dni se různí. Nejčastěji se pracuje 40 hodin týdně, výjimkou je třeba Francie, kde pracovní týden trvá jen 35 hodin.

Pro Českou republiku zatím nereálné

S nástupem čtvrté průmyslové revoluce (Průmysl 4.0) se celý trh digitalizuje a lidská práce je čím dál víc nahraditelná roboty. Začínají se tak objevovat hlasy, jestli není načase opět zkrátit počet pracovních dní. „Kratší pracovní týden zní samozřejmě lákavě, ale pro Českou republiku to je hudba budoucnosti. Toto opatření si může dovolit pouze stát se znalostní ekonomikou a výjimečnou efektivitou práce s extrémně vysokou přidanou hodnotou. Robotizace se sice ubírá tímto směrem, ale do stavu snížení počtu pracovních dní máme opravdu ještě hodně daleko,“ říká Radovan Hauk, partner poradenské společnosti BDO.

Čtyřdenní pracovní týden: všichni nebo nikdo

Zastánci uvádějí jako největší výhodu zlepšení kvality života, menší stres a tím pádem i větší produktivitu práce. Pokud by ale zkrácenou dobu zavedly jenom některé země, pravděpodobně by byly kvůli tomu ve značné nevýhodě. K tomuto kroku by musela přistoupit drtivá většina států, jak tomu bylo při zavedení pěti pracovních dní „Země, které by na čtyřdenní pracovní dobu nepřistoupily, by tím získaly konkurenční výhodu. Zvlášť pokud nabízí práci, která je s menší přidanou hodnotou,“ doplňuje Radovan Hauk. Zavedení kratšího pracovního týdne je tak nepravděpodobné, i když firmy i státy už experimentují s kratším pracovním dnem.

Témata:  lidé zaměstnanci zaměstnavatelé práce

Související

Aktuálně se děje

28. srpna 2025 11:51

Chat Control EU: nový zákon může ohrozit soukromí občanů i americké firmy

Dánsko, momentálně předsedající Radě Evropské unie, chce do konce roku na úrovni EU prosadit takzvaný Chat Control čili „šmírovací zákon“. Má zamezit sdílení dětské pornografie, ve skutečnosti by ale hlavně mohl závažně a přelomově připravit občany EU o soukromí. Zavedl by totiž automatické skenování chatů a e-mailů. Vlastně by tak prolamoval listovní tajemství, jedno za základních práv a svobod přiznaných České republice Listinou základních práv a svobod. 

Zdroj: Lukáš Kovanda

Další zprávy

Google, ilustrační fotografie

Komentář

Akcie Google trhají rekordy: soud potvrdil, že Chrome a Android zůstávají v rukou firmy

V roce 2023 započal ostře sledovaný soudní spor mezi Googlem a americkým ministerstvem spravedlnosti (DOJ), které požadovalo bezprecedentní opatření. Ve hře byl dokonce nucený prodej vlajkového prohlížeče Chrome, který je nenahraditelným pilířem online ekosystému. Pro Alphabet by to znamenalo zásah do obchodního modelu a reálné ohrožení dominantního postavení. Během 2. zářijového dne však přišel moment, který mnozí na Wall Street označují za přelomový.