Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Evropské akcie přešlapují na místě

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Pixabay

Evropský index Stoxx 600 dnes příliš velkých změn nedoznal a pár desítek minut před uzavřením trhů kolísá okolo středečního zavíracího kurzu. Zisky a ztráty jednotlivých sektorů se pohybují do půl procenta. Nejhůře se daří energetickým titulům, naopak nejlépe jsou na tom akcie maloobchodních řetězců. Investoři stále přemítají, jakým směrem se bude ubírat měnová politika centrálních bank. Možná neochota ECB po jejím posledním zasedání dále uvolňovat měnovou politiku se negativně projevuje na vývoji akciových trhů.

Pozornost se zároveň začíná více a více soustředit na americkou centrální banku, která zasedá k měnové politice příští úterý a středu. Dnešní údaje o maloobchodních tržbách zřejmě již definitivně uzavřely dveře možnému zvýšení úrokových sazeb v příštím týdnu. To může být vysvětlením, proč zámořské akciové indexy rostou. S&P 500 přidává třetinu procenta, když mu jsou kromě telekomunikačního odvětví oporou všechny sektory.

Pražská burza dnešní seanci zakončila poklesem o třetinu procenta. Nejhůře se dnes vedlo akciím Unipetrolu, který přišel o 1,4 % své hodnoty. Více jak jedno procento ztratila i rakouská Erste a v mínusu uzavřel i druhý rakouský finanční titul VIG (-0,7 %). Naopak 1,25 % si připsala Fortuna, následovaná jednoprocentním ziskem O2. Trio rostoucích titulů dnes doplňuje Moneta (+0,4 %). Obchodní aktivita byla výrazně podprůměrná.Informuje Miroslav Frayer, Equity Analyst, Investment Banking, Komerční banka, a. s.

Témata:  akcie Evropa ekonomika

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

10. června 2026 20:22

Plaga: první třída bez povinné angličtiny, druhý jazyk se přesune mezi volitelné

Ministerstvo školství chystá změny ve výuce cizích jazyků na základních školách. Zmizí povinnost učit angličtinu od první třídy a druhý cizí jazyk už nebude pro všechny žáky povinný. Školy budou mít víc volnosti v tom, jak výuku nastaví.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.