Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Kupte si uhlí na zimu už teď. Na podzim se bude zdražovat

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Pixabay

Ačkoli je léto v plném proudu, právě teď je ideální doba myslet na zimu. Podle odborníků je nyní uhlí dost. Během následujících měsíců se vše může změnit a zřejmě podraží.

Minulou zimu se uhlí prodávalo po troškách. Distributoři si museli vést mnohostránkové pořadníky zájemců, kdo si objednal uhlí v září, dostal ho klidně až v prosinci.

Domácnosti nákup uhlí nechávaly na poslední chvíli. Letos by se situace mohla opakovat, poptávka je zatím mizivá. "Očekávám, že až se rozjedou ty střední kotelny, větší, hlavně ten ořech 2, se kterým byl loni největší problém, tak zase bude nedostatek," řekl TV Nova prodejce Jan Heřmánek.

Podle mluvčí Severní energetické je zatím tohoto nejžádanějšího druhu (Ořech 2) ve všech velkoskladech dostatek. "Je za zvýhodněné ceny, ale od října se bude zdražovat," upozorňuje ale Gabriela Sáričková Benešová.

Mimo sezónu se teď ořech dvojka prodává průměrně za 265 korun. Loni to bylo o tři koruny více. Od září by ale cena měla začít stoupat a dostat se až ke hranici 300 korun za metrák.

Témata:  uhlí

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.