Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Za speciální potraviny se platit nebude, uklidňuje ministerstvo zdravotnictví

Ministerstvo zdravotnictví uklidňuje veřejnost, že pojišťovny v žádném případě nepřestanou hradit speciální potraviny lidem s metabolickými poruchami. Agentuře Mediafax to ve čtvrtek řekl mluvčí ministerstva Vlastimil Sršeň.

"Pokud se jedná o potraviny pro zvláštní lékařské účely, novela zákona o veřejném zdravotním pojištění nevyřazuje tyto přípravky ze systému úhrad. Změny nepřináší ani příloha číslo dvě, ani ustanovení týkající se nehrazení léčivých přípravků vydávaných bez lékařského předpisu," uvedl Sršeň. Zjednodušeně řečeno, podle ministerstva se novela týká léčivých přípravků, těmi ale speciální potraviny nejsou. Jejich používání v léčbě upravuje jiná norma. Odborná veřejnost v minulosti zaplavila ministerstvo dotazy a připomínkami ve chvíli, kdy příslušná novela prošla sněmovnou. Objevovala se tvrzení, že upravené zákony umožňují dvojí výklad a pojišťovny by spolu s vyřazením úhrad léků do 50 korun mohly přestat platit i speciální potraviny. Ministr zdravotnictví Leoš Heger (TOP 09) trvá na tom, že se potraviny z úhrad vyřazovat nebudou. Přesto rezort chystá další novelu, která tuto situaci zpřehlední.

Speciální potraviny potřebují například pacienti s fenylketonurií (dědičné metabolické onemocnění), ročně je vyjdou až na 350 tisíc korun. Pojišťovny je hradí jako jedinou účinnou léčbu. Pokud by se hradit přestaly, mohlo by to u nemocných vést k přerušení léčby, a tím i k ohrožení zdraví.

Témata:  potraviny

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 20:22

Plaga: první třída bez povinné angličtiny, druhý jazyk se přesune mezi volitelné

Ministerstvo školství chystá změny ve výuce cizích jazyků na základních školách. Zmizí povinnost učit angličtinu od první třídy a druhý cizí jazyk už nebude pro všechny žáky povinný. Školy budou mít víc volnosti v tom, jak výuku nastaví.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.