Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Minimální mzda u nás patří k nejnižším. Jinde berou i 50 tisíc

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

Minimální mzda patří v Česku k jedné z nejnižších v Evropě. Vyplývá to z údajů evropského statistického úřadu Eurostat.

Politici chtěli lidem přilepšit a od letošního ledna zvýšili v Česku minimální mzdu na 9900 Kč, oproti jiným evropským zemím je to ale neskutečně málo. Minimální mzda je zavedena v 22 z 28 zemí Evropské unie. Jistotu minimálního výdělku nemají v Dánsku, Itálii, na Kypru, ve Finsku, Švédsku a v Rakousku.

V Evropě má nejnižší minimální mzdu Albánie, kde je v přepočtu asi 4200 Kč. Co se týče zemí EU, nejhůře ze statistiky vyšlo Bulharsko, kde je minimum přibližně 5800 Kč.

Druhému konci žebříčku vévodí Lucembursko. Tam je minimální mzda stanovena na takovou částku, o které si většina lidí v Česku může nechat jen zdát. Vyplácejí tady bezmála 52 tisíc korun měsíčně. Lépe než Češi jsou na tom i Slováci, kteří si měsíčně vydělají asi o tisícovku více než my. Přehled ZDE.

Témata:  minimální mzda CZK

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.