Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Zájem o zimní pneumatiky vrcholí, zdražily až o pětinu

Zájem o zimní pneumatiky vrcholí, zdražily až o pětinu

Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

Zájem o zimní pneumatiky na internetu prudce vzrostl, zdražily až o 20 procent. Vyplývá to z dat internetového srovnávače Heureka.cz, která portál ve středu zveřejnil.

Vrchol zájmu se přitom očekává v následujících dvou týdnech. Důvodem je mimo jiné plošné zavedení povinnosti používat zimní pneumatiky od 1. listopadu 2011.

„Zvýšený zájem o zimní pneu lze sledovat již od začátku září, vrcholí však v těchto dnech, kdy je ve srovnání s loňským rokem vyšší dokonce o více než 60 procent,“ uvedl Kamil Demuth z internetového srovnávače Heureka.cz.

Zájem o koupi pneumatik na internetu potvrzuje i David Vychytil, ředitel obchodního portálu Aukro.cz: „Už během září se na Aukru prodalo o 63 procent více zimních pneumatik než v loňském roce. Během října počet prodaných pneumatik stoupl dokonce o 108 procent. Je tedy vidět, že řidiči dávají přednost pohodlnému nákupu přes internet a přezutí na zimní pneumatiky nechávají na poslední chvíli.“

Během posledního týdne zimní pneu podle srovnávače zdražily až o 20 procent, a to zejména díky nárůstům vstupních nákladů u výrobců. Další vlnu zdražování avizují někteří výrobci na přelom října a listopadu.

Témata:  auta

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.