Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Světové ceny potravin se v září snížily o dvě procenta

Světové ceny potravin se v září snížily o dvě procenta

Foto: Pixmac

Organizace OSN pro výživu a zemědělství (FAO) ve čtvrtek uvedla, že globální ceny potravin v září letošního roku klesly o dvě procenta. Ceny jsou nadále kolísavé, informovala agentura Reuters.

Index potravin FAO, který zaznamenává měsíční změnu cen koše potravin a zahrnuje obilniny, olejnatá semena, mléčné výrobky, maso a cukr, se snížil v porovnání se srpnem o dvě procenta na zářijových 225 bodů. Za tímto vývojem stojí především pokles cen obilí, cukru a semen.

Z údajů FAO vyplývá, že ukazatel je nyní o 13 bodů nižší, než v únoru 2011, kdy dosáhl rekordu na hladině 238 bodů. Tehdy dokonce překonal maxima z roku 2008, kdy svět zasáhla potravinová krize. Ta vedla k výbuchu nespokojenosti v několika rozvojových zemích. Ve stejném období loňského roku index činil 195 bodů.

Analytik FAO Abdolreza Abbassian se domnívá, že ekonomická nejistota a napnuté rezervy obilí budou patřit mezi faktory, které přispějí ke kolísavosti cen potravin. „Domnívám se, že volatilita nás bude bohužel doprovázet,“ sdělil analytik.

Vysoké a kolísavé ceny potravin byly jedním z faktorů, které stály v pozadí demonstrací, jež vedly k svržení vůdců v Tunisku, Egyptě a Libyi. Násilné nepokoje navíc zasáhly i další země severní Afriky a Blízkého východu.

Témata:  potraviny

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.