Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Ceny ropy se začínají stabilizovat. Jaký bude další vývoj?

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Pixabay

Mezinárodní energetická agentura (IEA) se domnívá, že ceny ropy, které dlouhodobě klesaly, se začínají stabilizovat a mohly by dokonce začít znovu stoupat. Informoval o tom server BBC.

Podle IEA by mohlo snížení produkce ropy ve Spojených státech a dalších zemích vést ke zmenšení nadbytku zásob ropy. Produkce ropy by podle agentury měla ve státech mimo Organizaci zemí vyvážejících ropu (OPEC) klesnout o 750 tisíc barelů za den (bpd). Původně se předpokládalo, že pokles bude jen 600 tisíc bpd.

Země patřící do OPEC se podle serveru zdráhají zásoby ropy omezit, protože se obávají, že by přišly o své místo na trhu. To spolu s velkou produkcí v USA díky rozšíření tzv. frakování tlačilo ceny ropy dolů od konce roku 2014. Přispěla k tomu i menší poptávka v Číně.

IEA také poukázala na fakt, že návrat Íránu na trh po zrušení sankcí nebyl tak drastický, jak někteří předpokládali, a „zdá se tak, že návrat Íránu na trh bude postupný."

„Ceny ropy tak možná vidí světlo na konci dlouhého a temného tunelu, ale nemůžeme si být jisti, kdy v roce 2017 trh s ropou dosáhne toužené stabilizace. Je jisté, že současný směr je dobrý, ale ještě má před sebou kus cesty," dodala IEA.

Témata:  ropa

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.