Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Chcete pracovat z domova? Brzy to bude mnohem snazší

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Pixabay

Práce z domova, tzv. home office, má být brzy jednodušší a přístupnější více lidem. Má tomu pomoci novela zákoníku práce, která vychází vstříc zaměstnancům. Home office tak bude výhodnější, informují dnešní Lidové noviny.

Příjemné překvapení pro všechny zaměstnance pracující z domova (i pro ty, kteří se na to třeba chystají) připravilo ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV). Velká novela zákoníku práce, která by měla platit od dubna příštího roku, má mimo jiné usnadnit skloubení pracovního a rodinného života právě v rámci takzvaného home office, píší dnešní LN. 

Má například být přímo stanoveno, že pokud je k práci z domova třeba zajistit určité podmínky, musí tak učinit zaměstnavatel na své náklady. Také musí platit kompenzaci, pokud pracovník používá vlastní počítač, nábytek nebo si sám platí internet či telefon. To je zvláště důležité u takzvaného teleworkingu, tedy práci na dálku, ovšem v permanentním kontaktu s využitím informačních technologií.

Aby to bylo možné, je obvykle vedle kvalitně zabezpečeného počítače zapotřebí i připojení k internetu, často také drahý software. To vše musí zajistit a zaplatit zaměstnavatel. „Šéfové ale musí mít především rozum a úkol umožnit, jen pokud jej lze splnit i z domova. Například posílání tajných dat přes běžnou internetovou síť je nesmysl,“ řekl LN podnikový právník Antonín Havlík.

Současný zákoník práce myslí jen na ty, kdo pracují z domova trvale a sami si rozvrhují pracovní dobu. To se ale týká jen zlomku zaměstnanců. Home office alespoň občas využívá osm procent Čechů. To je asi dvakrát méně než podle Eurostatu činí průměr EU. V Belgii, Británii či Finsku odvádí svou práci z domova čtvrtina lidí.

Tato flexibilní pracovní forma totiž v Česku funguje takřka v právním vakuu. Řada otázek je nejasná a firmy musí vše řešit vnitřními předpisy. Například není jasné, zda zaměstnancům pracujícím z domova náleží příplatky za přesčasy či náhradní volno za práci ve svátek, informují dnešní Lidové noviny. 

Témata:  lidé,  zaměstnanci,  zaměstnavatelé

Aktuálně se děje

16. října 2026 13:40

7. října 2026 13:27

Čínská AI už Američanům dýchá na záda. Rozhodovat ale nebude jen to, která je chytřejší

Čínská umělá inteligence už není pouze levnější alternativou k americkým modelům. Čínské modely se přibližují technologické špičce a v některých případech nabízejí výhodu v možnosti provozovat je přímo na vlastní infrastruktuře. Pro firmy tak není hlavní otázkou, zda zvolit americkou, nebo čínskou AI, ale především to, co má umělá inteligence dělat, kde budou uložena data a kolik bude její provoz stát, rozebírá ve svém komentáři David Strejc, AI specialista a architekt ze společnosti Apertia.ai.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Volkswagen

Komentář

Volkswagen chce zmrazit mzdy ve Škodě až do roku 2030. Úspěšnější automobilka má platit za krizi koncernu

Požadavek Volkswagenu na zmrazení mezd zaměstnanců Škody Auto až do roku 2030 je závažným signálem. Naznačuje, že problémy německého automobilového průmyslu se stále výrazněji přelévají do Česka, a to i do podniků, kterým se samotným ekonomicky daří. Volkswagen se podle odborů snaží přenést část nákladů své rozsáhlé restrukturalizace také na zaměstnance úspěšnějších koncernových značek.