Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Česká spořitelna dala půl miliardy do "větru"

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Pixabay

Téměř půl miliardy korun půjčila Česká spořitelna na financování třetí největší větrné elektrárny v Česku – větrného parku v Horních Loděnicích. Spořitelna poskytla desetiletý úvěr v hodnotě 497,8 milionů korun fondu soukromého kapitálu EnerCap Power Fund, který se zaměřuje na financování projektů obnovitelných zdrojů a energetických úspor ve střední a východní Evropě.

„Financování obnovitelných zdrojů patří v České spořitelně mezi oblasti, na které se pravidelně zaměřujeme. Spolupráce s fondem EnerCap Power na refinancování jednoho z největších větrných parků v zemi je pro nás významná i z toho důvodu, že větrných parků v Česku není mnoho,“ uvedl šéf úseku financování České spořitelny František Havrda.

„Jsme rádi, že se nám podařilo získat refinancování pro větrný park Horní Loděnice právě nyní a využít historicky nízkých korunových úrokových sazeb. Byla to jedna z prvních akvizic našeho fondu EnerCap a ukázala se to být velmi dobrá investice,“ uvedl Shane Woodroffe, partner EnerCap Capital Partners.

Větrný park Horní Loděnice – Lipina v Olomouckém kraji má celkem devět větrných elektráren typu Vestas V 90–2MW. Předpokládaná roční výroba celého parku je na úrovni cca 43 GWh elektrické energie, což je rovno spotřebě 12 300 českých domácností. Při předpokládané životnosti 25 let je to celkem 1 075 000 MWh elektřiny.

Témata:  energetika Česká spořitelna větrná elektrárna

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.