Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Nezaměstnanost v ČR prudce klesá

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Pixabay

Ještě v prvním čtvrtletí přesahovala nezaměstnanost podle výběrových šetření pracovních sil šest procent, ve druhém byla už jen pětiprocentní. Český trh práce se tak rychle vrací do stavu před oběma recesemi, informuje Petr Dufek z Investičního výzkumu Československé obchodní banky, a. s.

Zaměstnanost v ekonomice dosáhla nového rekordu, když počet zaměstnanců znovu prolomil hranici pěti milionů a skončil na 5,044 mil.

Hlavní zásluhu na zlepšování situace na trhu práce má robustní ekonomický růst vytvářející nová pracovní místa, a to především v průmyslu a ve službách. Ostatně každý měsíc je vidět ve statistikách ministerstva práce, jak rychle narůstá nabídka volných pracovních míst, přičemž aktuálně se přibližuje už hranici 100 tisíc.

Téměř polovina nezaměstnaných jsou lidé bez práce po dobu delší než rok. Vedle toho i nadále platí, že vyšší – zhruba pětinové nezaměstnanosti – dosahují lidé se základním vzděláním, a naopak nejnižší nezaměstnanost stále panuje mezi vysokoškoláky.

Jak už potvrdila data z minulého týdne, ČR je druhou zemí s nejnižší nezaměstnaností v rámci celé EU. A tuto pozici si nejspíše udrží i po zbytek letošního roku, a to zejména díky rostoucí nabídce nových pracovních míst, která se začíná objevovat i v místech s nadprůměrnou nezaměstnaností.

Pomalu a jistě by se už v některých regionech a profesích mohl začít projevovat nedostatek zaměstnanců, což by mohlo po čase rozhýbat hladinu mezd v ekonomice. Prozatím je vývoj mezd více než umírněný, a to jak v korunovém, tak v eurovém (srovnávacím) vyjádření a funguje jako zaručená bariéra pro vznik inflace v české ekonomice. Tato situace by se mohla změnit už v příštím roce, nicméně samozřejmě bude záležet na výkonu ekonomiky.

Témata:  lidé nezaměstnanost

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.