Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Zdanění stravenek? Poslanci mají plán

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

Poslanci si sice počátkem roku platově přilepšili, nově ale musí odvádět ze svých náhrad zdravotní pojištění. Chystají proto změnu, která by mohla spočívat i v tom, že by se peníze pojišťovnám odváděly například ze stravenek nebo z takzvaných cesťáků. Upozornil na to server Aktuálně.cz.

Zákonodárci jsou podle serveru vědomi, že by se takovým krokem pravděpodobně snížila popularita Sněmovny. Proto raději hovoří o méně extrémní variantě.

"Nějak se to vyřešit musí. Berte to tak, že jedete někam na služební cestu, napíšete si cesťák a oni vám to zdaní a ještě z toho odvedete pojištění," nesouhlasí s touto možností místopředseda rozpočtového výboru Jaroslav Klaška (KDU-ČSL). 

"Je to věc, která tam dřív nebyla, takže určitě je to k diskusi na klubech, je to na debatě," řekl Aktuálně.cz šéf rozpočtového výboru Václav Votava (ČSSD).

Místopředseda TOP 09 Miroslav Kalousek ale s odvodem pojistného z náhrad problém nemá. "Kdysi jsem prosadil, že náhrady byly zdaněny a platilo se z nich sociální i zdravotní. Protože pokud jsou používány pro osobní potřebu, tak je to příjem ze závislé činnosti. Ale jsem s tímto názorem v menšině," řekl serveru.

Ministr financí Andrej Babiš ale do zákona zasahovat nehodlá. "Nebudu," odpověděl na dotaz Aktuálně.cz, jestli bude chtít, aby povinnost ze zákona zmizela.

Témata:  poslanecká sněmovna stravenky

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.