Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Hledáte práci? Letos už to bude snazší, firmy nabírají

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Cliqjobs.com

Zdá se, že ekonomická krize je zažehnána i v Česku. Dokazuje to rostoucí počet firem, které znovu nabírají zaměstnance. A nenabízejí málo. Za práci na montážní lince i třicet tisíc měsíčně. Podívejte se, u koho můžete najít zaměstnání.

Loňský rok firmám ani jejich zaměstnancům moc nepřál. Podle údajů personálních agentur drtivá většina firem (až 91 procent) nové zaměstnance nenabírala vůbec. Naopak spíše propouštěly. Prognóza vývoje nezaměstnanosti je ale pro letošní rok už lepší a nezaměstnaným dává naději.

Důkazem je i fakt, že velké firmy už nové zaměstnance nabírají a slibují, že do konce roku budou potřebovat ještě stovky zaměstnanců. Kde je tedy největší šance na získání pracovního místa a v jakém oboru?

Mezi regiony, kde aktuálně firmy nabírají nejvíce lidí, patří třeba Středočeský kraj. Tam jsou poptávání hlavně lidé do logistiky nebo do výroby automobilů. Střední Čechy hlásí poptávku kolem 600 pracovníků.

Zhruba pět stovek lidí může najít pracovní uplatnění v pardubickém a hradeckém kraji, kde jsou nejčastěji žádáni lidé do výroby aut, logistiky či jako operátoři call center. V severních Čechách shánějí podniky zhruba čtyři stovky výrobních dělníků. A v Brně a okolí je zájem zase o zhruba dvě stovky svářečů a skladníků.

Nejvíce volných míst nabízejí firmy působící v automobilovém průmyslu. Kolínská automobilka TPCA očekává velký zájem o nové modely malých městských vozů. Nábor pracovníků se zde týká především dělnických pozic.

Poptávka po nových automobilech se odrazila také u dodavatelských firem. Výrobce součástek pro kufry aut, Ideal Automotive, na podzim zaměstná až 600 lidí. Společnost Johnson Controls vyrábějící autodíly hodlá investovat několik miliard korun do rozšíření výroby autodílů. Na Lounsko tak přínáší přes 500 volných pracovních míst. Výrobce autosedaček Faurecia připravuje novou výrobní linku, která dá práci dalším 200 lidem.

Firmy zaměřené na výrobu aut patří v Česku mezi zaměstnavatele, kteří poměrně slušně platí. Například kolínská automobilka TPCA odměňuje dělnické pozice v průměru částkou 30 000 korun hrubého měsíčně. To je víc než průměrná hrubá mzda a mnohem víc, než jiné pozice, které lze také vykonávat bez speciální kvalifikace - třeba jako je pracovník bezpečnostní služby (11 459 Kč). Dělník montující nová auta si může vydělat skoro trojnásobek této částky. Učitel na základní škole, který musí mít vysokoškolské vzdělání, bere v průměru o 25 % méně, než dělník v TPCA.

Témata:  lidé nezaměstnanost firmy

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.