Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Zeman vyhrožuje podnikatelům. A tady je reakce Kalouska

Zeman vyhrožuje podnikatelům. A tady je reakce Kalouska

Foto: spoz.cz

Server EuroZprávy.cz informoval o tom, že prezident Zeman vyhrožuje podnikatelům. Tento článek donutil k reakci exministra financí Miroslava Kalouska. Ten osočil Zemana, že z prezidentského úřadu dělá úřad vlastní zvůle.

Prezident Miloš Zeman dnes na sociální síti napsal výhružku podnikatelům, kteří by s ním chtěli vyrazit na zahraniční cesty za účelem zisku nových kontraktů. Zeman s sebou vezme jen ty, kdo přispějí do jeho protidluhového fondu. Ten má za cíl pomoci oddlužit Česko.

Na prezidentův požadavek následně na sociální síti reagoval Miroslav Kalousek /TOP09/. "Každý veřejný úřad, i ten prezidentský, je služba, nikoli zvůle. Pokud prezident veřejně říká, že někomu z podnikatelů poskytne svoji politickou proexportní podporu, a jinému nikoli, podle toho jak servilně se budou chovat k jeho nepříliš smysluplnému nápadu, pak nevykonává službu, ale dopouští se zvůle. Deformuje tím prostředí na základě jediného kritéria – osobních sympatií či antipatií," uvedl.

Nakonec ale přiznal, že ho krok prezidenta moc nepřekvapuje. "Konec konců dělal to vždycky a starého psa novým kouskům nenaučíš," dodal.

Témata:  Miroslav Kalousek Miloš Zeman

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.