Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Krize nekončí, oživení ekonomiky se odkládá. Kdy bude lépe?

Celková důvěra v domácí hospodářství se v dubnu proti předcházejícímu měsíci opět propadla. Vývoj ekonomiky vnímají hůře firmy v průmyslu, stavebnictví, obchodě i ve službách a konečně také spotřebitelé, přesto je česká společnost více optimistická než vloni touto dobou, uvedl ve středu ČSÚ.

Z šetření mezi spotřebiteli vyplynulo, že se pro příštích 12 měsíců zvýšily jejich obavy jak ze zhoršení celkového vývoje ekonomiky, tak ze ztráty svého zaměstnání. Obavy ze zhoršení vlastní finanční situace však podle Českého statistického úřadu (ČSÚ) zůstávají beze změny.

Lidé mají také stále strach z růstu cen, kvůli čemuž neuvažují o pořizování větších nákupů. To se negativně promítne na slabé domácí spotřebě. Úmysl obyvatel spořit se přitom podle ČSÚ snížil.

"Recese, která trvá již více než rok, nekončí a jak je vidět z očekávání firem, velké naděje na její brzký konec nejsou cítit," uvedl analytik ČSOB Petr Dufek. Dodal, že nejnovější údaje o náladě v ekonomice naznačují, že první polovina roku bude i nadále ve znamení recese. "Pokles sice není tak dramatický jako ten předchozí, nicméně je už nyní nejdelší v historii samostatné ČR," zakončil Petr Dufek.

Podle odborníků by se česká ekonomika měla dostat z propadu v druhé polovině letošního roku. Celkově by letošní výsledek HDP mohl skončit stagnací kolem nuly. Na oživení si proto pravděpodobně budeme muset počkat až na rok 2014.

Témata:  ekonomika krize

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.