Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Lidí bez práce přibývá! Co je příčinou?

Lidí bez práce přibývá! Co je příčinou?

Foto: Pixmac

Statistika obecné míry nezaměstnanosti v České republice u věkové skupiny 15 až 64 let zakončila únor na úrovni 7,3 procenta. To představuje růst proti stejnému období loňského roku o 0,3 procenta, informoval v úterý Český statistický úřad (ČSÚ).

O něco hůře si v tomto ohledu vedou ženy, u kterých dosáhla nezaměstnanost 8,5 procenta, zatímco u mužů ve stejné věkové skupině činila „jen" 6,5 procenta.

Míra nezaměstnanosti by měla začít postupně klesat během následujících měsíců spolu s nástupem sezonních prací, především pak ve stavebnictví. Svůj vliv však pravděpodobně sehraje také oživení tuzemské ekonomiky, které analytici odhadují na druhou polovinu roku.

Míra ekonomické aktivity 15 až 64letých (podíl zaměstnaných a nezaměstnaných v této věkové skupině), očištěná od sezonních vlivů, dosáhla 72,5 procenta a proti únoru 2012 se zvýšila o 1,7 procentního bodu. Po sezónním očištění míra ekonomické aktivity mužů (80,4 procenta) převyšovala míru ekonomické aktivity žen o 16,1 procentního bodu.

Témata:  nezaměstnanost

Související

Aktuálně se děje

4. prosince 2025 10:58

28. listopadu 2025 13:23

24. listopadu 2025 17:55

24. listopadu 2025 15:02

OSVČ čeká od ledna skokový růst odvodů. Vláda nemá čas změnu zvrátit

Vláda ve svém programovém prohlášení slibuje, že zastaví zvyšování vyměřovacího základu pro sociální pojistné OSVČ, které tak zůstane na 35 % průměrné mzdy. To se jí ovšem do začátku ledna, kdy má ke změně dojít, nemůže podařit. Na legislativní proces jednoduše nezbývá dostatek času. Reálně tak k plánovanému snížení odvodů OSVČ může dojít spíše až od roku 2027, upozorňuje Petra Pospíšilová, vedoucí daňového poradenství BDO.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Ilustrační fotografie

Jednotné hlášení změní fungování firem. Duben 2026 bude zlomovým měsícem

Od začátku roku 2026 začne postupně nabíhat nová legislativa zavádějící Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Jde o změnu, která má zpřehlednit a sjednotit povinné údaje, jež zaměstnavatelé pravidelně předávají státu. Legislativu připravilo Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) ve spolupráci s Českou správou sociálního zabezpečení, Úřadem práce ČR, Ministerstvem financí, Generálním finančním ředitelstvím, Českým statistickým úřadem a zástupci zaměstnavatelských svazů.