Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Heger ničí VZP! Hází jí klacky pod nohy!

Poslanec Věcí veřejných a člen správní rady VZP Michal Babák je přesvědčen, že Ministerstvo zdravotnictví, které vede Leoš Heger z TOP 09, systematicky ubližuje Všeobecně zdravotní pojišťovně.

O neshodě mezi ministerstvem a VZP svědčí výsledek společného jednání, kdy se naplno projevila neshoda mezi ministerstvem a správní radou VZP. Podle Babáka to svědčí o tom, že Ministerstvo zdravotnictví neustále hází pojišťovně klacky pod nohy. Heger odmítl několik pozvání správní rady, která jej žádala, aby vysvětlil své mediální útoky vůči VZP, které poškozují jméno pojišťovny. To podle VV ukazuje, že není ministrovým zájmem, aby se situace v pojišťovně uklidnila.

„Bohužel tím, koho tento boj nejvíce poškozuje je VZP, které toto dění způsobuje odchod pojištěnců. Dnes se schvaloval zdravotně pojistný plán. Protože doposud nebyl schválen stabilizační balíček, který například počítá se zvýšením spodní sazby DPH na 15% a odstropováním pojistného, nebylo na čem pojistný plán postavit a tak lze říci, že tento plán je postavený na vodě," hodnotí jednání Babák s tím, že je zcestné, aby zástupci státu zadali schválení návrhu správní radě, ale sami jej odmítli garantovat.

Témata:  Leoš Heger VZP

Související

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

11. června 2026 19:31

Češi ročně utratí miliardy za padělané cigarety, ukazuje studie

Organizované zločinecké skupiny vybudovaly v Česku nelegální ekonomiku kolem prodeje padělaných cigaret, ze které inkasují nejméně 3,28 miliardy korun ročně. Vyplývá to z nedávné Studie zveřejněné na Národohospodářské fakultě Vysoké školy ekonomické v Praze. „Tři miliardy jsou velmi konzervativní odhad, protože tato částka zahrnuje pouze prokazatelné padělky. Skutečná velikost černého trhu kolem cigaret bude ještě výrazně vyšší,“ upozorňuje autor studie a hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.