Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

"Štědrý" Heger rozdá stovky milionů, požádejte si o ně


Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

Ministerstvo zdravotnictví rozdá 280 milionů korun na projekty spojené s prevencí a zdravým životním stylem. Agenturu Mediafax o tom ve středu informoval mluvčí resortu Vlastimil Sršeň.

"Žádosti o podporu začneme přijímat od 1. září, konečný termín pro podání je pak 8. října," doplnil Sršeň."Naším cílem je posílení plošného systému prevence zdravotních rizik modernizací infrastruktury. To umožní účinné předcházení a sanaci zdravotních rizik a minimalizaci následků nemocí a úrazů," uvedl ministr zdravotnictví Leoš Heger (TOP 09),Dodal, že ministerstvo podpoří zejména takové projekty, které nabídnou aktivity směřující ke změně stereotypů, snižování škodlivých návyků a zvyšování motivace obyvatel ke zdravému životnímu stylu a odpovědnosti za své zdraví.Přímou finanční podporu poskytne ministerstvo nevýdělečným projektům realizovaným na celém území České republiky, které nemohou dostat jinou veřejnou podporu. Celkem 85 procent finančních prostředků na podporu projektů poskytne Evropský fond pro regionální rozvoj, zbylých 15 procent půjde ze státního rozpočtu. Projekty se musí uskutečnit do konce června 2015.

Témata:  Leoš Heger

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.