Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Popletený bankomat vydával Angličanům spropitné

Policisté zasahovali v anglickém městě Ipswichi u bankomatu, který vydával zákazníkům dvojnásobek požadované částky a účtoval jim pouze žádanou sumu. Píše to ve čtvrtek deník Ipswich Star.

Pověst o bankomatu, který ve středu vpodvečer začal vydávat spropitné, se rychle rozšířila a před "strojem na peníze" se srotil dav.

Jeden ze zaměstnanců banky Lloyds TSB, které bankomat patřil, si podivných transakcí povšiml, zařízení vypnul a zavolal k němu techniky.

Rozrušený dav však techniky nechtěl k bankomatu pustit, dožadoval se výběru.

Na místo byli proto odvelení policisté, kteří prostor vyklidili.

Služeb popleteného bankomatu využily desítky lidí. Není jasné, o jakou částku banku připravily, ani to, zda banka bude schopna chybné transakce vypátrat.

"Můj přítel chtěl vybrat 40 liber. Přístroj vydal 80, ale účet byl na 40. Byli jsme z toho paf," cituje Ipswich Star Emmu Hutchinsonovou.

Na Twitteru se k bankomatu Lloyds TSB objevil tento komentář: "Skvělé, konečně se našla banka vydávající peníze, které na vás vydělala."

Témata:  Velká Británie bankomat

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

11. června 2026 19:31

Češi ročně utratí miliardy za padělané cigarety, ukazuje studie

Organizované zločinecké skupiny vybudovaly v Česku nelegální ekonomiku kolem prodeje padělaných cigaret, ze které inkasují nejméně 3,28 miliardy korun ročně. Vyplývá to z nedávné Studie zveřejněné na Národohospodářské fakultě Vysoké školy ekonomické v Praze. „Tři miliardy jsou velmi konzervativní odhad, protože tato částka zahrnuje pouze prokazatelné padělky. Skutečná velikost černého trhu kolem cigaret bude ještě výrazně vyšší,“ upozorňuje autor studie a hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.