Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Evropa hlásí rekordní nezaměstnanost. ČR je 6. nejlepší

Evropa hlásí rekordní nezaměstnanost. ČR je 6. nejlepší

Foto: Aspen

Nezaměstnanost v eurozóně v dubnu činila 11 procent, v celé Evropské unii dosáhla 10,3 procenta. Informoval o tom v pátek na svých webových stránkách evropský statistický úřad Eurostat.

Březnový údaj Eurostat revidoval z původně ohlášených 10,9 procenta na 11 procent, v rámci celé EU pak v březnu nezaměstnanost činila 10,2 procenta. Podle odhadu Eurostatu bylo v dubnu bez zaměstnání 24,7 milionu lidí v EU, z toho 17 milionů v eurozóně. Počet lidí bez práce se ve srovnání s březnem zvýšil o 102 tisíc v rámci EU a o 110 tisíc v eurozóně.

Oproti dubnu loňského roku v EU přibylo 1,9 milionu lidí bez práce, v eurozóně 1,8 milionu. Z členských států byla nejnižší míra nezaměstnanosti zaznamenána v Rakousku (3,9 procenta), Lucembursku a Nizozemsku (shodně 5,2 procenta) a v Německu (5,4 procenta).

Naopak nejvyšší byla ve Španělsku (24,3 procenta), v Řecku (21,7 procenta v únoru 2012), v Lotyšsku (15,2 procenta v prvním čtvrtletí roku 2012) a v Portugalsku (15,2 procenta). V České republice je podle metodiky Eurostatu šestá nejnižší nezaměstnanost z celé Evropské unie, když činí 6,6 procenta.

Témata:  nezaměstnanost

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.