Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Obchodní válka: Americké firmy propouští kvůli zavedení cel

USA, ilustrační fotografie
USA, ilustrační fotografie
Foto: Pixabay

V průzkumu společnost Challenger uvedlo v prvním pololetí až 1 430 amerických firem, že budou propouštět zaměstnance z důvodu zavedení cel. Je to dvojnásobek počtu z minulého roku. Číslo prudce vzrostlo zejména v červenci, a to až o 1053 propuštěných.

Z krátkodobého hlediska měla dosud obchodní válka na USA menší dopad, než se původně očekávalo. Americká ekonomika však přestává být vůči protivětru, který zavádění cel rozvířilo imunní. Dokazuje to i pravidelně uveřejňovaná zpráva o poklesu zaměstnanosti, kterou publikuje společnost Challenger, Gray & Christmas. Ta poskytuje zajímavý pohled na to, jaký dopad mají cla na americký trh práce.

Zpráva zároveň přináší informaci o počtu ohlášených propouštění v soukromých firmách, která je rozdělena podle odvětví a regionů. Vychází z údajů státního úřadu práce.

Na červencových číslech byl alarmující právě důvod, který zaměstnavatelé uvedli jako důvod propouštění. Obchodní válka a s ní související cla se tak podle nejnovějších statistik staly jedním z hlavních důvodů propouštění v USA. Jen v červenci označilo až 1053 amerických firem jako hlavní důvod propouštění cla. Nejvíce postiženým odvětvím je průmyslová výroba. A jelikož na září je ohlášeno nové kolo cel, tento negativní trend se bude pravděpodobně ještě více stupňovat, informuje Christopher Dembik, vedoucí oddělení makroekonomické strategie Saxo Bank.

Témata:  obchodní válka,  USA,  zaměstnavatelé,  firmy,  propouštění

Aktuálně se děje

16. října 2026 13:40

7. října 2026 13:27

Čínská AI už Američanům dýchá na záda. Rozhodovat ale nebude jen to, která je chytřejší

Čínská umělá inteligence už není pouze levnější alternativou k americkým modelům. Čínské modely se přibližují technologické špičce a v některých případech nabízejí výhodu v možnosti provozovat je přímo na vlastní infrastruktuře. Pro firmy tak není hlavní otázkou, zda zvolit americkou, nebo čínskou AI, ale především to, co má umělá inteligence dělat, kde budou uložena data a kolik bude její provoz stát, rozebírá ve svém komentáři David Strejc, AI specialista a architekt ze společnosti Apertia.ai.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Volkswagen

Komentář

Volkswagen chce zmrazit mzdy ve Škodě až do roku 2030. Úspěšnější automobilka má platit za krizi koncernu

Požadavek Volkswagenu na zmrazení mezd zaměstnanců Škody Auto až do roku 2030 je závažným signálem. Naznačuje, že problémy německého automobilového průmyslu se stále výrazněji přelévají do Česka, a to i do podniků, kterým se samotným ekonomicky daří. Volkswagen se podle odborů snaží přenést část nákladů své rozsáhlé restrukturalizace také na zaměstnance úspěšnějších koncernových značek.