Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Češi loni prosázeli 126 miliard korun

Firmy provozující hazard loni protočily 126 miliard korun, vyplatily 94 miliard. Obě tyto hodnoty zaznamenaly meziroční pokles přibližně o dvě procenta, informovalo ministerstvo financí.

Největší objem sázek se protočil skrze videoloterijní terminály. Do terminálů na území republiky hrající naházeli téměř 46 miliard korun, na výhrách bylo vyplaceno 33 miliard korun. Klasické herní automaty protočily 38 miliard, ale jejich podíl rychle klesá právě v porovnání s videoloterijními terminály, v čemž hraje roli jednak jejich rozšířená dostupnost, ale také možnost hrát s bankovkami, což většina klasických herních automatů neumožňuje. Meziroční pokles je u herních automatů 11 miliard a právě o tuto sumu vzrostl i obrat u videoloterijních terminálů.

Další podstatnou sumou jsou elektromechanické rulety, jejichž obrat činí osm miliard, a také internetové sázení, ve kterým se protočila stejná suma.

Loterie, mezi které se řadí i Sazka, protočily loni necelých sedm miliard, z čehož tři byly vyplaceny. O miliardu více se protočilo v kurzových sázkách, které vyplatily 5,5 miliardy korun. V kasínech se protočilo devět miliard, sedm z toho bylo vyplaceno výhercům.

Celkové příjmy společností provozujících hazard již dva roky mírně klesají. Ze 128,5 mld v roce 2008 poklesly v roce 2009 na 127,8 mld a na loňských 125,6 miliardy korun. Ještě v roce 2008 však byly příjmy loterijních společností jen 108,3 miliardy korun.

Témata:  sazka sázky, loterie, hazard

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.