Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

V Česku zdražila většina potravin

V Česku zdražila většina potravin

Foto: Pixmac

V obchodech s potravinami v ČR v uplynulých pěti týdnech zdražila většina sledovaných potravin, nejvíce papriky (+28,42 %) a banány (+25,93 %), naopak s cenou dolů šla nejvýrazněji minerální voda (-11,31 %) a pomeranče (-9,14 %). Vyplývá to z pátečních údajů Českého statistického úřadu (ČSÚ).

V České republice ve sledovaném období mezi 10. lednem a 14. únorem 2012 vzrostly ceny 16 z 26 sledovaných potravin. Deset jich naopak zlevnilo, ovšem z velké části pouze nepatrně. Nejvýrazněji zdražily papriky (+28,42 %). Kilogram se dá pořídit v průměru za 67,37 koruny, přičemž nejdražší jsou na jihu Čech (76,70 Kč), naopak nejlevnější v Karlovarském kraji (49,58 Kč). Obchodníci zvyšovali také ceny například banánů (+25,93 %), brambor (+13,14 %), nebo vajec (+11,70 %). Opačný cenový pohyb zaznamenali statistici u minerální vody, která zlevnil v průměru o 11,31 procenta na 8,31 koruny za litr. Cenově nejdostupnější minerální vodu mají obchodníci v Plzeňském kraji (7,42 Kč), naopak nejdražší je na Zlínsku (8,99 Kč). O více než tři procenta zlevnily také rostlinné máslo (-4,73 %), mléko (-4,3 %) a vepřová pečeně s kostí (-2,43 %). V jednotlivých krajích se spotřebitelské ceny zjišťují u malého souboru prodejen. Uváděné ceny mají orientační charakter.

Témata:  potraviny

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.