Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Řecko musí urychlit strukturální reformy

Řecko musí urychlit strukturální reformy

Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

Řecko musí podle Mezinárodního měnového fondu (MMF) nutně urychlit strukturální reformy a částečně zpomalit snižování rozpočtového deficitu. Informovala o tom ve středu agentura Reuters s odvoláním na středeční vydání řeckého listu Kathimerini.

Právě rozsáhlá úsporná opatření, která musely Atény zavést výměnou za získání prvního záchranného balíčku MMF a Evropské unie v hodnotě 110 miliard eur v roce 2010, vyvolala sociální nepokoje a Řecko stiskla do podstatně hlubší recese, než se čekalo.

"Druhý záchranný balík, který se momentálně řeší, se proto musí zaměřit na rychlé reformy, aby se země stala konkurenceschopnější," uvedl pro list Kathimerini šéf inspekční mise MMF Poul Thomsen. "Bude potřeba trochu zpomalit, pokud jde o fiskální oblast, a rychleji - mnohem rychleji - provádět reformy," zdůraznil Thomsen.

Témata:  Řecko krize

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.