Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Důchodci pozor! Chystá se na vás další Drábkova "vychytávka"

Důchodci pozor! Chystá se na vás další Drábkova

Foto: DataLife

Ministerstvo práce a sociálních věcí se ve smlouvě o provozu sociálních karet České spořitelně zavazuje mimo jiné i k tomu, že se bude snažit o rozšíření jejího používání i na vyplácení důchodů. Agentura Mediafax to zjistila přímo ze smlouvy, kterou má k dispozici.

Bod 12.1.6. této smlouvy totiž hovoří o tom, že "Česká spořitelna při uzavírání této smlouvy vychází z očekávání, že ministerstvo plánuje prostřednictvím karty provádět výplatu důchodů, případně další podobné převody peněžních prostředků vyplácených dalšími orgány státní správy."

Ministerstvo, jak vyplývá z podepsaného kontraktu, v této souvislosti "vynaloží maximální úsilí směřující k tomu, aby i v těchto případech byla karta použita pro realizaci výplat důchodů a podobných převodů peněžních prostředků vyplácených orgány státní správy."

To je přitom podle Patrika Nachera ze serveru bankovnipoplatky.com zcela v protikladu s tím, co tvrdil ministr práce a sociálních věcí Jaromír Drábek (TOP 09). "Ještě před půl rokem mne pan ministr ubezpečoval, že s sKartami se pro důchod nepočítá. Nerozumím tedy tomu, proč je takové ustanovení ve smlouvě, byť je napsáno velmi vágně," upozornil Nacher.

Podobně smlouva ministerstvu přikazuje, že úřad nebude činit takové kroky, které by znamenaly snížení využívání sKarty pod 98 procent jejího rozvrženého používání v době sepisování kontraktu. "Jinými slovy, pokud ministr tvrdil, že lidem zůstane jako možnost výplata dávek složenkou, není to pravda," reagoval Václav Krása z Národní rady osob se zdravotním postižením.

Témata:  důchody Jaromír Drábek sociální karta

Související

Aktuálně se děje

11. srpna 2025 12:23

Zaměstnanecké benefity čeká zpřísnění. Změny mají platit od roku 2026

V posledních dvou letech prochází daňová pravidla zaměstnaneckých benefitů turbulentním vývojem. V rámci legislativního procesu se chystá další změna, a to zpřísnění podmínek pro osvobození nepeněžních benefitů typu vstupů na sportoviště, kulturní akce a představení, využívání zdravotnických zařízení či obdobně využitelné body na benefitních kartách. Aktuální změně se dále věnuje Monika Lodrová, daňová poradkyně a partnerka poradenské společnosti BDO.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Marian Jurečka

Více času na bolest i radost: Pracovní volno se přizpůsobuje životním okamžikům

Spolu s flexinovelou zákoníku práce vstoupí 1. června 2025 v účinnost také novela, která upravuje okruh a rozsah osobních překážek v práci. Zaměstnanci nově získají například nárok na delší volno při úmrtí blízké osoby, zpřesní se pravidla pro pracovní volno na svatbu a zavedou se jasnější podmínky pro volno při hledání nového zaměstnání.