Stát by měl dětem neplatičů alimentů měsíčně posílat až 25 procent průměrné mzdy
Ministerstvo práce navrhuje, aby stát dětem neplatičů alimentů měsíčně posílal do 15 až 25 procent průměrné mzdy v ČR podle jejich věku.
neplatiči
Počet nespolehlivých podnikatelů strmě roste
Počet takzvaných nespolehlivých osob v registru Finanční správy výrazně stoupá. Zatímco v loňském srpnu jich přibylo 96, letos to bylo téměř desetkrát tolik.
Platební morálka českých firem: V jakém oboru je nejhorší?
V České republice existují významné rozdíly v platební morálce firem v závislosti na jejich oboru činnosti. Vůbec nejhorší přístup k placení svých závazků mají stavební firmy, zatímco společnosti, které podnikají v oblasti sociální péče a vzdělávání často platí faktury v předstihu. Výsledky vycházejí z nejrozsáhlejší databáze platebních informací v ČR společnosti Bisnode.
Platební morálka českých firem se zlepšila. Nebezpeční ale stále hrozí
Pohledávky jsou v České republice propláceny dříve. Zatímco v posledním kvartálu 2013 byly v tuzemsku faktury financované prostřednictvím faktoringu zinkasovány v průměru za 77 dní, na začátku letošního roku to bylo přibližně 67 dní. Česká republika však v tomto ohledu stále patří mezi nejhorší v regionu. Vyplývá to z výzkumu a údajů společnosti Bibby Financial Services.
Neplatiči přijdou o příspěvek na živobytí
Včasné nezaplacení pokuty nebo místního poplatku v budoucnu může připravit dlužníky o příspěvek na živobytí. Počítá s tím novela zákona o pomoci v hmotné nouzi, kterou v úterý schválili poslanci a přehlasovali tak Senát.
Neplatiči zřejmě brzy zaplatí své dluhy z příspěvku na živobytí
O příspěvek na živobytí brzy možná přijdou neplatiči pokut nebo místních poplatků. Novelu zákona o hmotné nouzi, která umožňuje dlužníkům příspěvek na živobytí odebrat, Poslanecká sněmovna v úterý projednala ve druhém čtení.
Aktuálně se děje
13. července 2026 17:01
25. června 2026 11:55
25. června 2026 11:44
24. června 2026 12:15
24. června 2026 12:02
17. června 2026 16:40
Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+
Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.
Zdroj: Marie Dvořáková
Brigáda v roce 2026: Na těchto chybách můžete zbytečně přijít o peníze
S blížícími se letními prázdninami začínají tisíce studentů, seniorů, rodičů na rodičovské dovolené i dalších zájemců hledat brigády a krátkodobé pracovní příležitosti. Přivýdělek formou dohody zůstává oblíbeným způsobem, jak získat dodatečný příjem, zároveň je však důležité orientovat se v daňových a odvodových pravidlech, která se průběžně mění.
