Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Členství v Evropské unii podporuje jen 60 procent Čechů. Nejméně od vstupu!

Se členstvím v Evropské unii souhlasí čím dál méně lidí a v současnosti unijní sympatie vyjadřují necelé dvě třetiny Čechů. Naopak podíl lidí, kteří souhlasí se členstvím v NATO se v posledních deseti letech nemění a je vyšší než v době vstupu, vyplývá to z průzkumu, který STEM zveřejnilo v pondělí.

Z výsledků říjnového průzkumu dále vyplynulo, že souhlas s členstvím v Evropské unii od roku 2009, kdy Česko Evropské unii předsedalo, postupně klesá a v současnosti je nižší než v době, kdy jsme do unijních struktur vstupovali. Jasné ano Evropské unii vyjadřuje pouze 18 procent obyvatel, odpověď spíše ano zvolilo 41 procent lidí. Opačný názor převládá u celých dvou pětin Čechů. Největší podporu (80 procent) si členství v Evropské unii získalo pouze v době českého předsednictví. Zcela jiný názor u většiny Čechů převládá v souvislosti s počtem lidí, kteří souhlasí se členstvím se vojenských strukturách NATO. "S členstvím v NATO souhlasí v současnosti více lidí než v době, kdy jsme se členy Severoatlantické aliance stali," uvádí dále průzkum. Navíc hranice oblíbenosti se pohybuje stále kolem 70 procent a nezaznamenává žádné zvláštní výkyvy, jako je tomu například u členství v Evropské unii. Okruh těch, co nesouhlasí jak se členstvím v NATO, tak i v Evropské unii, tvoří zejména stoupenci levicových stran. Členem Severoatlantické aliance se Česká republika stala v březnu roku 1999 a do Evropské unie vstoupila o pět let později, v květnu roku 2004.

Šetření STEM se uskutečnilo ve dnech 7. až 15. října a zúčastnilo se ho 1277 respondentů.

Témata:  EU

Související

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

17. června 2026 16:40

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Ilustrační fotografie

Brigáda v roce 2026: Na těchto chybách můžete zbytečně přijít o peníze

S blížícími se letními prázdninami začínají tisíce studentů, seniorů, rodičů na rodičovské dovolené i dalších zájemců hledat brigády a krátkodobé pracovní příležitosti. Přivýdělek formou dohody zůstává oblíbeným způsobem, jak získat dodatečný příjem, zároveň je však důležité orientovat se v daňových a odvodových pravidlech, která se průběžně mění.