Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Exšéf ČEZ Roman přiznal vazby na firmy kolem Škody

Exšéf ČEZ Roman přiznal vazby na firmy kolem Škody

Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

Dlouholetý generální ředitel ČEZ potvrdil své angažmá ve firmách napojených na vlastníka plzeňské Škody, skupinu Appian. Píší o tom v pondělním vydání Hospodářské noviny.

V e-mailovém rozhovoru Martin Roman včera poprvé připustil, že měl vztah ke společnostem Artwick Investments z Britských Panenských ostrovů a The California Trust z Kajmanských ostrovů. Firmy byly podle deníku MF DNES podílníkem Appianu, zprostředkovaně tak i plzeňské Škody. "Během působení ve Škodě jsem měl vazby na společnosti, které jmenujete. Opustil jsem je před nástupem do ČEZ. Tyto firmy však neměly žádný vlastnický ani ovládací vztah ke Škodě," napsal Roman pro Hospodářské noviny. I kdyby ukončil angažmá ještě před prodejem Škody Appianu, dopustil by se sporného jednání: jako státní manažer měl Škodu připravit k privatizaci, přitom měl vazby na budoucího kupce. "Pokud by najatý manažer měl v době privatizace vazbu na společnost, která jím spravovanou firmu privatizovala, mohlo by se jednat o střet zájmů," řekl Hospodářským novinám právník Bohumil Havel, autor připravovaného zákona o obchodních korporacích.

Témata:  ČEZ

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

11. června 2026 19:31

Češi ročně utratí miliardy za padělané cigarety, ukazuje studie

Organizované zločinecké skupiny vybudovaly v Česku nelegální ekonomiku kolem prodeje padělaných cigaret, ze které inkasují nejméně 3,28 miliardy korun ročně. Vyplývá to z nedávné Studie zveřejněné na Národohospodářské fakultě Vysoké školy ekonomické v Praze. „Tři miliardy jsou velmi konzervativní odhad, protože tato částka zahrnuje pouze prokazatelné padělky. Skutečná velikost černého trhu kolem cigaret bude ještě výrazně vyšší,“ upozorňuje autor studie a hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.