Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Důchodci dostali od politika jako "omluvu" deset tisíc

Jan Hamáček
Jan Hamáček
Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

Předseda Poslanecké sněmovny Jan Hamáček (ČSSD) se rozhodl vykompenzovat voličům své nedávné vystoupení ve Sněmovně, v němž po pár panácích drmolil. Poslal proto 10 tisíc korun hospicu ve středočeských Čerčanech.

"Je z mého volebního obvodu. Znám ho a vím, že velmi dobře funguje," vysvětlil poslanec, který se může pochlubit platem téměř 160 tisíc korun, Aktuálně.cz. 

V hospicu dar přivítali: "Peníze od pana Hamáčka dorazily na náš transparentní účet v pondělí. Použijeme je přesně v souladu s tím, proč jsme tento účet založili, tzn. jedině na podporu našeho zařízení," řekl Blesku ředitel hospicu Jiří Krejčí. Peníze budou využity na léky a zdravotnický materiál.

Hamáček tímto krokem reagoval na situaci dne 18. června, kdy vystoupil ve Sněmovně pod vlivem akoholu. Špatně artikuloval a nedařilo se mu zaostřit na monitor předsedajícího. Následně přiznal, že si dla před jednáním dva panáky slivovice.

Témata:  důchodci Jan Hamáček

Související

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

11. června 2026 19:31

Češi ročně utratí miliardy za padělané cigarety, ukazuje studie

Organizované zločinecké skupiny vybudovaly v Česku nelegální ekonomiku kolem prodeje padělaných cigaret, ze které inkasují nejméně 3,28 miliardy korun ročně. Vyplývá to z nedávné Studie zveřejněné na Národohospodářské fakultě Vysoké školy ekonomické v Praze. „Tři miliardy jsou velmi konzervativní odhad, protože tato částka zahrnuje pouze prokazatelné padělky. Skutečná velikost černého trhu kolem cigaret bude ještě výrazně vyšší,“ upozorňuje autor studie a hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.