Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Euro u nás? Podívejte se, jak to vypadá v Řecku

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

ODS dlouhodobě bojuje proti zavedení jednotné evropské měny v České republice. Před více než rokem strana také spustila Petici pro českou korunu. Jak situace u nás může dopadnout, varují čelní představitelé strany na příkladu Řecka.

ODS vyzývá vládu, aby pro Českou republiku vyjednala trvalou výjimku, které by umožnila nepřijmout euro, pokud s tím nebudou občané souhlasit ve speciálním referendu. „Za deset let od našeho vstupu do Evropské unie se eurozóna výrazně změnila. Proto chceme dát lidem možnost vyjádřit se, zda chtějí sami rozhodnout, zda euro přijmout nebo ne," vysvětloval Petr Fiala při spuštění petice.

Po více než roce upozorňují, že euro žádné výhody nepřinese. „Řecká krize zřetelně ukazuje, že euro není řešením problému, ale jeho součástí. Je třeba přestat snít socialistické sny o euru. Levicový radikalismus zavedl Řecko na okraj propasti. Je to varování pro ty, kteří věří nesplnitelným slibům," uvedl na sociálních sítích předseda ODS Petr Fiala.

Podobně to vidí i europoslanec za ODS Jan Zahradil, který by navíc uvítal takzvaný grexit. „Jediným logickým vyústěním této situace by měl být odchod Řecka z eurozóny. Jinak bude tato agónie jen pokračovat. Znovu se ukazuje, že zcela rozdílné ekonomiky nemohou mít jednu měnu. Snad si toho konečně všimnou i čeští zastánci eura," uvedl Zahradil.

Témata:  EUR ODS

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.