Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Mezinárodní den žen se blíží. Slavíte i vy?

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Pixmac

Mezinárodní den žen připadá každoročně na 8. března. Pro někoho je to příležitost, jak obdarovat květinou nebo drobným dárkem svou milou, pro jiného je to vzpomínka na dobu, kterou si už nechce připomínat. Jak jste na tom vy?

Ač je svátek oficiálně stanovený Organizací spojených národů, neslaví ho v dnešní době zdaleka všichni. Přesto se během naší ankety v ulicích pražského Smíchova našlo hodně lidí, kteří si tento den připomínají. A to i z řad těch nejmladších. "Ženy je třeba uctít, takže si myslím, že je dobré ten svátek oslavit," prozradil nám jeden z nich.

Původně měl tento den připomínat stávku newyorských švadlen - tedy boj za rovnoprávnost. Málokdo si ale u nás na tento důvod vzpomene. Mnohým se naopak s tímto svátkem okamžitě spojí červené karafiáty, chlebíčky a opilí pánové, kteří si oslavu MDŽ chtěli užít po svém. "S kolegy v práci jsem popíjel, to jo, ale jinak jsem to nikdy neslavil," svěřil se jeden z oslovených.

Témata:  květiny MDŽ

Související

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

11. června 2026 19:31

Češi ročně utratí miliardy za padělané cigarety, ukazuje studie

Organizované zločinecké skupiny vybudovaly v Česku nelegální ekonomiku kolem prodeje padělaných cigaret, ze které inkasují nejméně 3,28 miliardy korun ročně. Vyplývá to z nedávné Studie zveřejněné na Národohospodářské fakultě Vysoké školy ekonomické v Praze. „Tři miliardy jsou velmi konzervativní odhad, protože tato částka zahrnuje pouze prokazatelné padělky. Skutečná velikost černého trhu kolem cigaret bude ještě výrazně vyšší,“ upozorňuje autor studie a hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.