Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

České ekonomice se blýská na lepší časy

České ekonomice se blýská na lepší časy

Foto: pujckomat.cz

V roce 2013 změnilo majitele 14 126 firem, nejvíce za posledních dvacet let. Tento trend bude pokračovat i v nejbližším období. Historicky největší množství společností, které loni změnily vlastníka, je dalším ze znaků končící krize. Téměř polovina prodaných firem podniká v obchodu nebo oblasti nemovitostí. Informace vyplývají z databází a výpočtů poradenské společnosti Bisnode.

V loňském roce v České republice změnilo majitele 14 126 firem, to je o 1 518 více než v roce 2012 a nejvíce za posledních dvacet let, kdy Bisnode tyto statistiky detailně sleduje. Téměř polovina prodaných společností podnikala ve velkoobchodu a maloobchodu (celkem 32 %) nebo oblasti nemovitostí (17 %). „Nedávno jsme také analyzovali podnikatelskou základnu z pohledu vzniku a zániku firem podle oborů činnosti a výsledky byly poměrně shodné s touto studií. Velkoobchod a maloobchod je obor, kde dochází k velké fluktuaci firem.

V takovém dynamickém prostředí je přirozené, že mnoho firem vzniká a zaniká, a také mění svého vlastníka. Podobnou charakteristikou disponují služby spojené s nemovitostmi, které jsou přímo závislé na hospodářském cyklu,“ říká analytik Bisnode Michal Řičař. Současně dodává: „Dynamiku ekonomiky lze vhodně sledovat několika indikátory a jedním z nich je i počet nových firem a změn vlastnictví. Obě tyto charakteristiky v roce 2013 vykazovaly příznivé výsledky. Z posledních závěrů tak lze usuzovat, že se naší ekonomice blýská na lepší časy.“

Témata:  ekonomika

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 20:22

Plaga: první třída bez povinné angličtiny, druhý jazyk se přesune mezi volitelné

Ministerstvo školství chystá změny ve výuce cizích jazyků na základních školách. Zmizí povinnost učit angličtinu od první třídy a druhý cizí jazyk už nebude pro všechny žáky povinný. Školy budou mít víc volnosti v tom, jak výuku nastaví.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.