Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Čeští zemědělci loni vydělali 6,2 miliardy korun

V roce 2010 poklesla v České republice živočišná produkce, naopak rostlinná prudce vzrostla. Čeští zemědělci si vydělali 6,2 miliardy korun, navýšily s i dotace na 38,5 miliardy korun, ministerstvo se obává závislosti zemědělců na dotacích, řekl v úterý ministr zemědělství Ivan Fuksa (ODS).

"Rok 2010 lze klasifikovat jako dobrý rok," uvedl Fuksa.

Zisk podle Zelené zprávy, ve které se píše o stavu zemědělství z roku 2010, stoupnul oproti roku 2009 o 250 procent. "Celková zemědělská produkce se vyšplhala na 94 miliard korun," doplnil minsitr. Ministr se ale obává vzrůstající závislosti na dotacích. V loňském roce totiž šlo na jednoho pracovníka v zemědělství 260 tisíc korun. "Ministerstvo tak bude chtít více investovat do výrobků s vyšší přidanou hodnotou," dodal. Dvě třetiny dotací pocházejí z evropských fondů. Na čisté přidané hodnotě se podílejí 70 procenty. "Po vstupu do Evropské unie dosáhl celkový zisk zemědělství přibližně 52 miliard korun," upozornil ministr, podle kterého jsme nyní mírně pod ročním průměrem. "Ale i přes případná negativa je zapotřebí brát vážně čísla, která potvrzují růst," uzavřel Fuksa. Celou Zelenou zprávu chce zveřejnit ministerstvo až po projednání v Poslanecké sněmovně, zatím se chce bavit pouze nad "nejdůležitějšími" fakty.

Témata:  ekonomika zemědělství

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.