Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

ČEZu opět unikly výsledky hospodaření. Zisk dosáhl 6,74 miliardy korun

ČEZu opět unikly výsledky hospodaření. Zisk dosáhl 6,74 miliardy korun

Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

Energetická společnost ČEZ má znovu potíže se zveřejňováním svých hospodářských výsledků. Tentokrát je o den dříve zveřejnila agentura Reuters.

ČEZ měl oficiální výsledky hospodaření za druhý kvartál zveřejnit až v úterý v 8:00 SELČ, zprávu o hospodaření ale agentura vydala už v pondělí. "Oficiální výsledky jsme nepublikovali, zkoumáme, k čemu došlo. Správnost zveřejněného údaje zatím potvrdit nemohu," uvedla pro Mediafax mluvčí energetické firmy Eva Nováková. Energetická firma měla potíže s předčasným zveřejněním už letos v únoru, kdy zveřejnila své hospodářské výsledky o tři dny dříve, než měla. Tehdy chyboval mluvčí energetického gigantu Ladislav Kříž, který k e-mailové pozvánce omylem připojil dokument obsahující údaje o výši provozního a čistého zisku stejně jako o tržbách společnosti. Přestupek vyšetřovala i pražská burza.

Čistý zisk společnosti ČEZu ve druhém čtvrtletí letošního roku dosáhl podle agentury Reuters 6,74 miliardy korun. Analytici oslovení agenturou přitom očekávali, že čistý zisk společnosti bude 8,53 miliardy korun.

Témata:  ČEZ

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.