Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Šéfové zakročili: Konec flákání v pracovní době na internetu

Šéfové zakročili: Konec flákání v pracovní době na internetu

Foto: Pixmac

Čas, který čeští zaměstnanci stráví na internetu pro zábavu a řešení soukromých záležitostí, se výrazně krátí, uvedl Martin Hnízdil ze společnosti truconneXion. Vloni si Češi u firemních počítačů dopřáli denně pohodu a relaxaci celých 49 minut, v roce 2009 to bylo plných devadesát minut.

Důvod? Velké firmy velmi razantně monitorují zaměstnance. Doba, kterou v práci trávíme relaxací, se snižuje díky zdokonalujícímu se monitoringu. "Nástroje pro kontrolu zaměstnanců jsou dostupné i pro malé firmy s desítkami zaměstnanců či pro instituce mimo komerční sektor," uvedl Hnízdil.

Relaxovat v práci? Podle šéfa maximálně jako velká přestávka ve škole

Velké firmy se snaží monitoringem zefektivňovat práci svých zaměstnanců. "Každý v práci potřebuje nějaký čas na odreagování, například tím, že se podívá z pracovního počítače na soukromý e-mail. Denní akceptovatelná doba podle mě činí 20 minut," říká IT ředitel Jan Sváček ze společnosti PPL. Podle průzkumu právě trvání velké přestávky ve škole představuje průměrnou hranici, kterou jsou schopni akceptovat šéfové i v dalších firmách.

Jen se mrknu na facebook a jdu zase pracovat

Nejvíce času zaměstnanci tráví na facebooku, vloni to bylo 11 minut denně. Na dalším místě je telefonování přes Skype a on-line nakupování.

"Od roku 2009 se toho změnilo hodně. Tehdy trávili zaměstnanci ve firmách v průměru devadesát minut ze své denní pracovní doby hraním her či stahováním multimédií," doplnil Hnízdil.

Již čtvrtým rokem se zkrátila doba, kterou zaměstnanci tráví na firemních počítačích soukromými činnostmi. "Vloni se zkrátila doba zneužívání pracovního času o čtyři procenta na 49 minut denně na jednoho zaměstnance, což je ve srovnání s předchozím rokem o dvě minuty méně," shrnuje Hnízdil.

Odskočím si a mrknu na net přes mobil

Nejnovějším trendem pro zahálení zaměstnanců jsou "chytré telefony" s přístupem k internetu. Možnosti těchto zařízení jsou téměř srovnatelné s klasickými počítači, proto jsou stále častěji využívány k volnočasovým aktivitám.

Právě chytré telefony se během krátké doby stanou hlavní technologií, kterou zaměstnanci využijí k zábavě nebo i úniku citlivých informací. "Na mobilním telefonu dnes můžete v podstatě neomezeně, ve srovnání s počítačem jen za cenu jistého omezení uživatelského pohodlí, přistupovat k sociálním sítím, sledovat soukromou poštu i hrát hry," uzavřel Hnízdil. Monitoring mobilních zařízení se s jejich rostoucím využíváním ve firemní praxi brzy stane aktuálním tématem i pro zaměstnavatele.

Témata:  zaměstnanci firmy

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.