Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Makro spouští slevový portál

Makro spouští slevový portál

Foto: Pixmac

Společnost Makro Cash & Carry ČR spouští slevový portál Makromanie.cz, od úterý je v ostrém provozu. Firma to sdělila ve středu.

„Novým slevovým portálem zpřístupníme našim profesionálním zákazníkům cenově výhodné nabídky zboží, které online zarezervují a zaplatí. Prostřednictvím www.makromanie.cz budeme zprostředkovávat např. doprodej posledních kusů zboží a další zajímavé akční nabídky,” uvedl vedoucí pro řízení vztahů se zákazníky Stanislav Novotný. Na portále firma nabízí slevy na různé produkty ze sortimentu Makra. Jak Novotný dále sdělil, nákup nelze uskutečnit bez platné registrace a Makro karty. V České republice patří do sítě Makro Cash & Carry ČR celkem 13 velkoobchodních středisek pro podnikatele a dva provozy nového formátu Drive-In. Společnost se v ČR orientuje především na tři skupiny zákazníků-profesionálů, a to HoReCa, maloobchod a malé až střední firmy.

Témata:  slevové portály

Související

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

11. června 2026 19:31

Češi ročně utratí miliardy za padělané cigarety, ukazuje studie

Organizované zločinecké skupiny vybudovaly v Česku nelegální ekonomiku kolem prodeje padělaných cigaret, ze které inkasují nejméně 3,28 miliardy korun ročně. Vyplývá to z nedávné Studie zveřejněné na Národohospodářské fakultě Vysoké školy ekonomické v Praze. „Tři miliardy jsou velmi konzervativní odhad, protože tato částka zahrnuje pouze prokazatelné padělky. Skutečná velikost černého trhu kolem cigaret bude ještě výrazně vyšší,“ upozorňuje autor studie a hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.